Szukaj:Słowo(a): zasiłek rehabilitacyjny dokument
Mając orzeczenie synek może dostać z MOPR zasiłek pielęgnacyjny-153 zł, z Ty lub
ojciec dziecka, jeśli któreś z was ze względu na opiekę nad synkiem zrezygnuje z
pracy zawodowej i spełniacie kryterium odpowiednio niskiego dochodu na rodzinę,
tzw. świadczenie pielęgnacyjne-530 zł+ komplet ubezpieczeń.
Aby otrzymać i jedno i drugie należy stosowne dokumenty złożyć w MOPR.

Ja na podstawie orzeczenia dostałam też legitymację do darmowego korzystania z
komunikacji miejskiej (ale to może zależeć od miasta).

Mając orzeczenie możesz też się starać o dofinansowanie z PFRON turnusu
rehabilitacyjnego dla synka+opiekun. Dokumenty w tej sprawie również składa się
w MOPR.
Dzieciom z orzeczeniem o niepełnosprawności przysługuje przede wszystkim
zasiłek pielęgnacyjny. Przy przejazdach PKP i PKS z miejsca zamieszkania do
przedszkola, szkoły, zakładu opieki zdrowotnej, ośrodków rehabilitacyjno-
wychowawczych, poradni psychologiczno-pedagogicznej, turnus rehabilitacyjny
itd. przysługuje zniżka w wysokości 78%, zarówno dla dziecka, jaki i dla jego
opiekuna. Zniżki te na przejazdy koleją dotyczą podróży II klasą. Jeżeli chodzi
o zniżki na przejazdy komunikacją miejską, to każde miasto ustala je
samodzielnie, choć oczywiście w większości z nich ulgowe przejazdy dla dzieci
niepełnosprawnych obowiązują. Będzie jednak musiała Pani sprawdzić, czy w Pani
mieście jest tak na pewno i jakie dokumenty uprawniają do takich zniżek. Zniżki
na abonament w telekomunikacji przysługują jedynie osobom dorosłym oraz
dzieciom, które ukończyły 16 lat tylko w wypadku, gdy ich niepełnosprawność
związana jest z uszkodzeniem wzroku, słuchu lub mowy.
Może Pani także korzystać z różnych dofinansowań (np. na turnusy
rehabilitacyjne) - na portalu www.niepelnosprani.info w dziale Pierwsza
pomoc/Poradnik znajdzie Pani wiele tekstów dotyczących właśnie tego tematu. W
dziale Prawo/Twoje prawa zamieszczone są szczegółowe informacje o odliczeniach
podatkowych, jakich mogą dokonywać osoby niepełnosprawne oraz opiekunowie
niepełnosprawnych dzieci. Zachęcam do lektury.
ANDREJWWW
Jestem na zwolnieniu lekarskim. Własnie złozyłam dokumenty do ZUS o zasiłek
rehabilitacyjny. Pracuje w firmie juz kilka lat, umowa na czas nieokreslony.
Czy zakład pracy może mnie zwolnic po tych 182 dniach chorowania czy dopiero
po powyzej 3 miesiącach rehabilitacyjnego?
BŁAGAM POMÓŻCIE!!
Jestem na zwolnieniu lekarskim nie związanym z ciążą. Własnie złozyłam
dokumenty do ZUS o zasiłek rehabilitacyjny. Pracuje w firmie 2 lata, umowa na
czas nieokreslony. Czy zakład pracy może mnie zwolnic po tych 182 dniach
chorowania czy dopiero po powyzej 3 miesiącach rehabilitacyjnego?
nie stracisz pieniędzy, nie musisz się tym martwic. Ja złożyłam dokumenty
niecałe 2 tygodnie przed końcem zwolnienia. Kasę dostałam całą, tyle ile
powinnam tylko trochę się to przeciągnęło w czasie. Zwolnienie miałam do 25
maja, więc od 26go przeszłam na świadczenie rehabilitacyjne a pieniądze dostałam
3 lipca już razem z zasiłkiem macierzyńskim.
Wniosek składa się na 6tygodni przed końcem zasiłku chorobowego.

W moim przypadku to było:
- druk Np-7 czyli wniosek o świadczenie rehabilitacyjne,(wypełniasz sama)
- druk N-9 czyli zaświadczenie o stanie zdrowia od ginekologa,
- druk N-10 czyli wywiad zawodowy z miejsca pracy,
- zaświadczenie od ginekologa w którym tygodniu ciązy jestem,
- kserokopia karty ciązowej, (nie miałam podpisane przez ginekologa)
- kserokopie wypisów ze szpitala.

Dokumenty zanosiła osobiście do ZUS - księgowa która zajmuje się tymi sprawami
u mnie w firmie, żeby sprawdzić czy zostały dopełnione wszystkie formalności i
czy niczego do wniosku nie brakuje.
Na szczęście niczego nie brakowało. Po około 3 tyg.dostałam orzeczenie a na
decyzję jeszcze czekam. Nie byłam wzywana na komisję.
Świadczenie rehabilitacyjne dostałam na 1 miesiąc, termin porodu miałam na 11 sierpnia i niestety od dziś juz jestem na macierzyńskim mimo, że nie urodziłam.
Witam,

nic nie wiem co do szczegółów - wiem tyle:) o ile nas dotyczy.
Właśnie się staramy:)
Filip ma MPD i epi, ma orzeczona niepełnosprawność. My staramy się w ten sposób:
(akurat ten tekst jest ze strony <http://www.sanatorium-panorama.pl> )
Warunki otrzymania dofinansowania na turnus rehabilitacyjny:

Dofinansowanie ze środków PFRON mogą otrzymać:

? dzieci, których rodzice pobierają zasiłek pielegnacyjny; młodzież i osoby
powyżej 16 roku życia, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub
grupe inwalidzką, bąd? rolniczą rentę inwalidzką, pracownicy Zakładów Pracy
Chronionej,

? W celu otrzymania dofinansowania trzeba zgłosić się do Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie (PCPR), gdzie należy pobrać wymagane druki.

? Należy pamietać, że opiekun osoby niepełnosprawnej na podstawie opinii
lekarza we wniosku kwalifikacyjnym otrzymuje również dofinansowanie do kosztów
pobytu,

? Po pozytywnym rozpatrzeniu dokumentów z PCPR-u, decyzje wraz z wnioskiem
należy przesłać na adres ośrodka w Jarosławcu

jak widzisz nie ma tu zadnych informacji o wieku. Kiedy "załatwiałam" nasze
papiery nikt nie wspominał o żadnym ograniczeniu - nawet finansowym (trzeba w
papierach podać ile na głowę w rodzinie). Czy dostaniemy pieniądze???pani
powiedziała, ze prawdopodobnie takz tego względu, ze my pierwszy raz.
Zobaczymy. dam znać jak sie coś dowiem.
Dostaniemy też dofinansowanie (nie uzaleznione od niepełnosprawności) na
wypoczynek zorganizowany dla dzieci z pracy męża - dzięki temu moge jechać z
dwójką:)

Pozdrawiam
Ewa
Serdecznia witam wszystkich to moja pierwsza wypowiedz na forum. Jestem też
mamą 34-tygodniowego wcześniaczka Alanka. Ja też niedawno załatwiałam dokumenty
także jestem na bieżąco. Zasiłek pielęgnacyjny w kwocie 144 zł załatwiłam w
Ośrodku Pomocy Społecznej, należy się przy tym 50 zł zasiłku rehabilitacyjnego
i jeśli nie pracujesz 420 zł jakiegoś dodatku pielęgnacyjnego. Wszystko można
załatwić w tzw.MOPSiE czyli Miejskim Ośrodku Pomocy społecznej. Powodzenia. Pa
Hej
na pewno dostaniesz, kobiecie w ciąży przysługuje zasiłek rehabilitacyjny w
100% wynagrodzenia z ostatnich chyba 3 miesięcy. Trzeba go złożyć min. 4 tygo.
przed upływem 182 zwolnienia lekarskiego , bo inaczej ZUS może Ci powiedzieć że
za późno otrzymali dokumenty i albo Ci go nie przyznają albo przesuną w czasie
o miesiąc albo i lepiej. Z tego co mówiła mi kadrowa z mojej firmy każdej
kobiecie w ciązy on przysługuje, niezależnie czy kobieta ma ciążę zagrożóną czy
zdrową a więc głowa do góry )
Witam, ja dostałam ze swojej firmy małą notkę, że kończy mi się zasiłek
chorobowy i mogę się ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne. "w związku z tym
należy udać się do ZUS-u i pobrać następujące druki:
- Np-7(wniosek o świadczenie rehabilitacyjne)
- N-10 (wywiad zawodowy)
- N-9 (zaświadc zenie o stanie zdrowia)- wypełnia lekarz prowadzący".
Dokumenty te muszę złożyc w zakładzeie pracy. A na koniec to nie wiem tylko
czy oni sami prześlą dokumenty do ZUS-u czy mi je odeślą do domku i będą
musiała zrobić to sama. A dokumenty należy złożyć w oddziale ZUS co najmniej 4
tygodnie przed zakończeniem pełnego 182 dniowego okresu zasiłkowego.
kwestia zasiłku rehabilitacyjnego
Witajcie,
ponieważ za każdym razem otrzymuje sprzeczne informacje dzwoniąc do ZUSu, może
któraś z was była w podobnej sytuacji i jest w stanie odpowiedzieć mi na
pytanie czy przysługuje mi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Jestem w
tej chwili na zasiłku chorobowym ( od 3 miesiąca ciąży) i ZUS wypłaca mi
zasiłek. Firma dla której pracowałam zatrudniała mnie na umowę zlecenie - a ja
opłacałam w tym czasie dodatkowo ubezpieczenie chorobowe. Szanowny ZUS bardzo
długo "przetrząsał" moje dokumenty ale do niczego nie mógł się przyczepić i w
zeszłym tygodniu po ponad 4 miesiącach utrzymywania się z pensji męża popłynął
strumień "grosza". Ale to tak na marginesie.
Czy mam w ogóle prawo by ubiegać się o to świadczenie a jeśli tak to co
powinnam zrobić? Pomóżcie
Hej! Dziś właśnie dostałam decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego
pocztą za potwierdzeniem odbioru do domu.Dokumenty złożyłam 5 tygodni przed
końcem zasiłku chorobowego,w sumie starczyłoby 4 tygodnie i tyle też czasu ma
ZUS na odpowiedź.Także ja odpowiedź otrzymałam jeszcze przed końcem zasiłku
chorobowego (kończy mi się 1 listopada)ale np. moja koleżanka,która złożyła
papiery 2 tyg.przed końcem i ze 3 tyg.wcześniej ode mnie, w tym samym oddziale
ZUS,do dziś nie otrzymała odpowiedzi.
Po bodajże 180 dniach będzie mógł Ci przysługiwać zasiłek rehabilitacyjny. W
celu otrzymania go należy zgłosić się do pracodawcy i do lekarza, którzy mają
obowiązek wypełnić dokumenty z ZUS w tej kwestii. Najlepiej zainteresuj się tym
natychmiast, bo ZUS ma 1 miesiąc na rozpatrzenie wniosku. Jeśli będziesz
zwlekać, to będziesz miała opóźnienie w otrzymaniu zasiłku i zostaniesz bez
pieniędzy do czasu dania przez ZUS Twojemu pracodawcy zielonego światła na
wypłacenie tej należności. Ja też już niebawem będę musiała się tematem
zainteresować.
Izu orzeczenie czy decyzję?? bo to dwa różne dokumenty.

Orzeczenie jest da Ciebie i dla odpowieniej komórki ZUSu, która wydaje decyzję o
przyznaniu zasiłku rehabilitacyjnego. Decyzję ZUS wysyła do Ciebie i do
płatnika, czyli zakladu pracy (jesli zatrudnia powyżej 20 osób).

Zadzwoń najlepiej do odpowiedniej komórki w ZUSie i do Twojego Działu Płac i
spytaj co masz zrobić, żeby jak najszybcij dostać kaskę. Ode mnie np ZUS chciał
zaświadczenie z pracy, ze nadal jestem zatrudniona i że powiadomią ZUS w
przypadku, gdzyby mnie zwolnili (tylko u mnie płatnikiem jest ZUS bo to mała firma)
Nieprawda. Koleżanka się myli.
Po 182 zwolnienia w ciąży dostaje się zasiłek rehabilitacyjny (na 30 dni przed
upływem okresu 182 dni chorobowego trzeba złożyć w zusie dokumenty wypełnione
przez Ciebie, zakład pracy i lekarza leczącego).
Kobietę w ciąży można zwolnić tylko dyscyplinarnie albo w przypadku upadłości
zakładu pracy.
to co napisze nie napawa optymizmem ale tak to juz jest z naszymi instytucjami
ja na swoje pieniadze czekalam w sumie 2 miesciace.
po zlozeniu dokumentow w zusie po jakichs 2 tyg.dostalam pismo ze brakuje im
jeszcze jakiegos pisemka wiec musialam pojechac i zawiesc bo tak szybciej potem
czekalam kolejne 2-3 tyg na decyzje lekarza orzecznika.potem zus ma jeszcze
okolo miesiaca czasu( jest to tak zwany czas kiedy mozna zglosic sprzeciw do
orzeczenia lekarza ) aby wydac ostateczna decyzje o przyznaniu zasilku
rehabilitacyjnego a panie w zusie (tak bylo w moim przypadku) wcale sie nie
spieszyly zeby decyzje podsteplowac i do mnie wyslac.ten czas na wydanie
ostatecznej decyzji mozna skrocic wysylajac do nich pismo ze nie zglaszasz
sprzeciwu do otrzymanej decyzji lekarza orzecznika(tak mi podpowiedziala jedna
pani w zusie )
decyzja zawsze jest pozytywna bo te pieniazki nam sie naleza bo w koncu
pracujesz prawda?
a co do komisji lekarskiej to nie beda cie wzywac tylko jest cos takiego jak
zaoczne badanie lekarskie
jezeli mam ci dac dobra rade to dzwon co 2-3 dni i upominaj sie o swoje a jak
to nie przyniesie oczekiwanych rezultatow to jezeli masz dosc sily to jezdzij
tam osobiscie i nie daj sie zbyc zdawkowymi dpowiedziami
pozdrawiam i powodzenia w tej jakze ciezkiej walce o swoje )
To bzdura! Nie wierz w to!
Po pierwsze: firma nie może Cię zwolnić skoro umowę masz na 5 lat!!!!
Po drugie:
po 33 dniach płaci ZUS- ale jeśli Twoja firma zatrudnia więcej niż 20 osób to
płaci Ci firma, a Zus przesyła pieniążki firmie!
Po 182 dniach przebywania na zwolnieniu lek. kończy się zasiłek chorobowy i
musisz złożyć dokumenty ( najlepiej 2 miesiące przed upłynięciem 182 dni):
wywyiad zawodowy, dokumentacje lekarską ( druki w Zusie)o świadczenie
rehabilitacyjne. ( takie są przepisy dla wszystkich przebywających na
zwolnieniu lek. dłużej niż 182 dni- nie tylko dla ciężarnych) i Zus albo
przyznaje świadczenie do czasu porodu, albo nie! Ale zazwyczaj przyznaje!!!!
Oczywiście sama musisz pilnowac terminów- bo póżniej możesz trochę czekać na
swiadczenie reh. ( pieniążki)- te formalności trochę trwają, więc tak jak
napisałam najlepiej zacząć załatwiać 2 miesiące wcześniej!Zresztą tak samo
powiedzą Ci w Zusie! Nie martw się!
Wszystkich obowiązują te same prawa!!! W Twojej firmie nie może być inaczej!
U mnie też z tym nie jest kolorowo, ale aż tak przepisów nie mogą naginać! !!!!
Ale jeśli masz jakieś wątpliwości to zadzwoń do Zusu, do zasiłków chorobowych-
powinni Ci wszystko wyjaśnić! Ale musisz zadawać dużo pytań i pytać o wszystko-
ja musiałam ciągnąć za język- bo ZUS to nie jest instytucja sprzyjająca
petentom! )))
Pozdrawiam!
Witam. Pobieramy zasiłek rehabilitacyjny-dysplazja IIIb i IIb.Papierzyska do
wypełnienia dostałam w Powiatowym Zespole d/s Orzekania o
Niepełnosprawności.Tam udzielono mi wszystkich wskazówek dotyczących
potrzebnych dokumentów. Część dok. wypełnił lekarz prowadzący, złożyłam i za
dwa tyg. miałam komisję. Było całkiem nieżle-opowiedziałam,że leczę córkę
prywatnie, określiłam ile tracę na dojazdy i sprzęt rehabilitacyjny. Bez
problemu otrzymałam orzeczenie, chciano mi jeszcze wystawićzaświadczenie na
zniżkowe przejazdy ale nie potrzebowaliśmy.Z orzeczeniem wysłano mnie do Urzędu
Miejskiego, tam kolejne papierzyska ,ale w ciągu jednego dnia załatwiłam
wszystko.Podałam nr konta, pieniądze regularnie 23 wpływaja na konto.Warto
poświęcić ten jeden dzień, zawsze to kasa przynajmniej na jedną wizytę.
Pozdrawiam życząc powodzenia
ja tez mam 7-letnia corke ktora niedowidzi na oko prawe ,ma astygmatyzm .jest w
trakcie rehabilitacji .corka ma powazne problemy w nauce bo nie widzi noralnej
czcionki, pomimo tego ze nosi okulary . komisja ds orzekania stwierdzila ze
dziecku sie nie nalezy pomoc i ze nie wymaga stalej opieki-wedlug mnie to jest
absurd,dlatego prosze pania o pomoc jakie dokumenty trzeba zebrac w ktorym
miescie dostala pani zasilek.ja jestem z wroclawia ,od pol roku nie mam zadnego
wsparcia,moj tel 0695 293 169 .agnieszka.
Witaj, orzeczenie o niepełnosprawności nie ma nic wspólnego z
dochodami. Też oby dwoje pracujemy i nie możemy narzekać finansowo
ale przy orzeczeniu dostajemy stałą kwotę zasiłku 153zł miesięcznie
(ta kwota jest niezalezna od dochodu, należy się jako pielęgnacja
dziecka niepełnosprawnego). Przynajmiej może pokryć plasterki i
płyny i tabletki do soczewek. Ja postanowiłam te pieniądze Witkowi
odkładać, bo przeciez chory będzie całe życie a ja nie mam pewności
że zawsze będzie mnie stac na leczenie.
Poza tym mając orzeczenie można się starać o jakieś turnusy
rehabilitacyjne, pierwszeństwo w przedszkolach, kiedyś ewentualne
uczenie indywidualne jeśli nie ma w pobliżu szkoły dla
słabowidzacych. No i jeśli macie własny samochód i niepełnosprawne
to co roku jest odliczenie od podatku jakies 2200zł z tytułu
przewożenia dziecka niepełnosprawnego własnym środkiem transportu
(nie trzeba mieć faktur, chodzi poprostu o to że nie korzysta sie z
przysługujących zniżek w komunikacji publicznej a przecież wiadomo
że ciągle jeździ się po lekarzach i szpitalach; dokumenty wymagane
do odliczenia to orzeczenie i dowód rejestracyjny auta). Dodatkowo
woem że w Plusie co jakiś czas jest promocja "okno na świat" czy
jakoś tak, dla słabowidzących niepełnosprawnych lub opiekunów i
można mieć na 2 lata 50% abonamentu (podobnie jest w stacjionarnych
ale można mieć tylko u jednego operatora taka zniżkę).
Myślę że warto załatwić orzeczenie. Przynajmiej w przedszkolach,
szkołach, przychodniach nie trzeba tłumaczyć tylko daje sie papier
gdzie jest napisane czego dziecko wymaga.
..wczoraj zanioslam wszystkie dokumenty do tego orzeczenia..teraz mamy
czekac..do dwóch miesięcy dostaniemy pismo z terminem komisji (strasznie
długo , ale na pocieszenie Pani mi powiedzaiłą, że jeszcze niedawno czekało się
7 mies na komisję ..powiedziała też że w przypadku dzeci jest szansa ze to
będzie szybciej)...my staramy sie o orzeczenie nawet nie ze względu na ten
zasiłek pielęgnacyjny , ale głównie po to żeby można było starać się o
dofinansowania do turnusów rehabilitacyjnych (mamy jeszcze inne problemy oprócz
okulistycznych), odpisac od podatku koszty rehabilitacji prywatnej, dojazdu na
rehabilitację .. ogólnie rzecz biorą warto mieć to orzeczenie...
A tak na poważnie to emerytura przysługuje po przepracowaniu 25 lat dla mężczyzny i 20 lat dla kobiety. Do lat tych zalicza sie szkołę zawodową jeżeli praktyka w tej szkole miała wymiar więcej niż 183 dni w roku i wydane zostało na to świadectwo, wojsko jeżeli przedtem pracowałeś, prace , okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, renta chorobowa, okres pobierania zasiłku rehabilitacyjnego. Jednak w 25 latach okresy nieskładkowe nie moga stanowić więcej niz 1/3 wszystkich lat czyli przy 25 latach nie więcej niż 8 lat. Nie wiem czy masz założony kapitał poczatkowy w ZUS? jeżeli nie to natychmiast złóż odpowiednie dokumenty, tam też powiedzą Ci ile tych lat masz faktycznie
hej:)
ja wlasnie jutro wybieram sie do zusu zlozyc dokumenty o przyznanie mi zasilku
rehabilitacyjnego.dzis ide do gin,aby wypelnila mi dokumenty-druk z-21,ktory
otrzymalam z zakladu pracy.z tego co czytalam to trzeba jeszcze skserowac
ksiazeczke ciazowa i dolaczyc.to wszystko skladasz w zusie na okolo 60 dni
przed zakonczeniem okresu zasilkowego i czekasz czy cie wezwa na spotkanie z
lekarzem czy przysla odrazu decyzje ,ktora musisz jak najszybciej dostarczyc do
personalnego,aby nie opoznila sie tobie wyplata.zus na odpowiedz ma 30 dni.
to na razie co wiem i to teoretycznie.
Witam was dziewczyny.
Czytałam powyższe listy, ponieważ mnie też niedlugo zwolnienie przekroczy 182
dni i bede musiala starac sie o ten zasiłek rehabilitacyjny. Dokładnie 182 dni
minie mi 11 pażdziernika i nie wiem kiedy powinnam składać te wszystkie
dokumenty do zusu. Czy z zusu powinni mi przysłać jakieś powiadomienie bądż
papiery do wypełnienia, czy też powinien powiadomić mnie o tym mój lekarz
prowadzący?
Do anietka1 !!! Dotyczy zasiłku rehabilitacyjnego.
Kiedyś napisałaś cytuję:
"Otrzymując orzeczenie lekarza orzecznika ZUS , byłam pewna , że to
wystarczy ,
by otrzymać świadczenie rechabilitacyjne . Niestety nie jest to równoznaczne
z
przyznaniem takiego świdczenia . Co do składania dokumentów złożyłam je w ZUS-
e
dokładnie 6 tyg przed ukończeniem 182 dni tak na wszelki wielki . Odpowiedz
otrzymałam po około 4 tyg o stawieniu się na komisję 30.08 . Stawiłam się i
zadowolona , z pozytywnej odpowiedzi nieświadoma czekałam na świadczenie a tu
taka niespodzianka . Niestety nie chodzi tu już o te pieniądze ale o to co
zrobić , czy ZUS może mi przysłać pismo odmowne mimo decyzji orzecznika ? I
co
wtedy jak taka przerwa będzie sie miała do mojego macierzyńskiego ? Matko
jakie to wszystko chore , nic zostało mi tylko łaskawie czekać bo do pracy na
pewno nie wrócę . Odezwę się jak będę coś wiedzieć."
Chciałam się dowiedzieć jak sprawa rozstrzygnęła się u ciebie, czy przyszło
ci już jakieś zawiadomienie bo teraz ja siedzę jak na szpilkach i czekam na
decyzje odnośnie zasiłku rehabilitacyjnego, a te 182 dni mija mi juz w
przyszły wtorek i nie wiem co dalej jak mi nic nie przyjdzie. Przecież nie
pójdę na 40 dni przed terminem porodu do pracy.
Właśnie wróciłam z ZUSu, poprosiłam o dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o
zasiłek rehebilitacyjny, jeżeli pracujesz to są 3 dokumenty:
ZUS np-7 wniosek o świadczenie rehabilitacyjne 2 strony: strona 1-ty,strona 2-
personalna
N-9 - Zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ubezpieczenia
społecznego wydawane przez lekarza prowadzącego leczenie -lekarz
N-10 - Wywiad zawodowy dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego -
personalna to wypełnia.
Ale nie musisz znac tych dokumentów,pani w zusie sama mi dala te potrzebne,
niestety nie wiem jakie sie wypełnia jesli sie nie pracuje, ale pewnie ci to
powiedzą. No i jak najszybciej złożyć, bo troche sie czeka na decyzję.
Powodzenia
problem-zasilek rehab-papiery!pomozcie
Dziewuszki mam problem.
Oto cala sprawa:
mam komplet dokumentow potrzbnych do ZUSu o zasilek rehabilitacyjny. Bo
oprucz tych zusowskich drukow, mam takze troche ksero dokumentacji medycznej.
Czy zrobic liste zalacznikow i spiac to wszystko. Czy dac im to, bez listy
zalacznikow, jak leci...........??????
doradzcie. Bo jutro meza z tym posylam.
Aha!!! jeszcze jedno pytanie-moze z tym pojsc do ZUSu maz???

pozdr, pomozcie
Kasia
Dziękuję Ci bardzo za odpowiedź. Jak się pytałam lekarza prowadzącego to
powiedział że jak chcę to mogę złożyć dokumenty na komisję do spraw orzekania o
niepełnosprawności al;e i tak mi nie przyznają niepełnosprawności na poparzone
dziecko. A chciałam starać się o zasiłek pielęgnacyjny i dodatek rehabilitacyjny
- przecież dziecko wymaga kremów i masy innych rzeczy.
Z funduszu socjalnego męża została zapomoga przyznana - w moim zakładzie nie ma
takiej możliwości.
Jeszcze raz dziekuję i pozdrawiam.
amelko iwona wie wszystko po kolei to zalatwila mam gucia krok po kroku
tlumaczyla dowiadywala sie, chyba tez ona zazadala dokumentow medycznych i je
widziala wiec juz wystarczylo zlozyc.....
Byla w Mopsie dowiadywala sie.......
Zalatwila ten dom siostr, znow .....
tez zalatwila zastrzyki na miejscu bo nikt nie pomyslal z szpitala czy osrodka,
a Iwona nie spytala-dla mnie niewyobrazalne.....
Teraz caly czas jakies problemu badania za kupe kasy potem mniej ....troche
olewki a przeciez bylby pielegnacyjny to szybciej badaja dzecko to raz dwa
mialaby na to kase....
chyba wyjsciem byloby nieslac kasy poki nie zalatwi zasilkow-moze to ja
zmobilizuje albo wyznaczyc jej termin pomocy do okresu np. listopada-bylaby juz
po komisjach tylko pomocy chocby sie walilo i palilo niebedzie pomocy bo nie
zalatwila...... to juz minelo pol roku walkowania pielegnacyjnego bo od
kwietnia i nic zadnych krokow a to jest 144 X 3 bo 3 dzieci X 6 miesiecy plus
swiadczenie ktore bedzie na chlopca 420X6 daje 5112zl
i do tego dodatek rehabilitacyjny po 50 zl miesiecznie X3X6 =900zl
razem kochane Iwona olala 6012zl na dzis
Nie wiem jak u Was ale u mnie w Tychach trzeba najpierw zlozyc dokumenty do Powiatowego Zespolu ds.Orzekania o niepelnosprawnosci ( mozna zlozyc wypelniony wniosek a dokumenty-wypisy ,badania ,skserowane historie choroby mozna doniesc juz na sama komisje) .Wniosek moze zlozyc osoba postronna ( ale o ile pamietam wymagany jest tam podpis Iwony ) jednak na komisje musi stawic sie ona osobiscie z synem .Wypisujac warto zaznaczyc ze staracie sie o SWIADCZENIE PIelegnacyjne ( jest ono wieksze 420 zl ..wyplacane gdy dziecko wymaga pomocy osoby drugiej w codziennym funkcjonowaniu ,leczeniu ..do tego jest wyplacany zasilek pielegnacyjny 144 zl i zasilek rehabilitacyjny - w zaleznosci od wieku 50 lub 70 zl )Swiadczenia te wyplaca u nas Referat Swiadczen Rodzinnych -przy Urzedzie Miasta .
Napewno nie jest do dnia terminu porodu bo ja mam do któregos kwietnia.
Mój gin wie że mam zasiłek rehabilitacyjny bo przeciez sam dokumenty wypełniał to by nie wiedział że od tej pory nie potrzebuje L4?już sama nie wiem w pracy tez mi nic nie powiedzieli że nie musze nosić L4.Chyba zadzwonie do pracy i się dowiem jak to jest...
Witam,

jak się jest w ciąży na zwolnieniu, to jest płacony zasiłek chorobowy w
wysokości 100% wynagrodzenia, ale liczonego w ten sposób, że podstawą jest
średnie wynagrodzenie za cały rok i dlatego masz mniej niż ostatnia pensja po
podwyżce. Macierzyński pewnie będzie taka sama kwota, chyba że będziesz na
zwolnieniu ciążowym dłużej niż 162 dni, to wtedy powinna wystąpić o zasiłek
rehabilitacyjny do ZUS-u - warto, bo jest waloryzowany co kwartał wyższym
wskaźnikiem (mi wyszło ok 200 zł więcej niż chorobowe). Dokumenty do ZUS trzeba
złożyć 6 tygodni przed końcem okresu zasiłku chorobowego.

Pozdrawiam
Zasiłek rehabilitacyjny jest traktowany jako dodatek do tzw. rodzinnego, trzeba
po prostu złożyć "wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków
do zasiłku rodzinnego" i na stronie 2 tego wniosku zaznaczyć, że dotyczy on
kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego. Ja składając dokumenty
na komisję wspomniałam o tym zasiłku (zupałnie niepotzrebnie tam o to pytałam),
panie były tak zdziwione, że sama zwątpiłam czy coś takiego w ogóle jest, ale
zajrzałam tu i już wiem:). Jednak dochody w rodzinie na jedną osobę nie mogą
przekraczać ok. 580 zł nie pamiętam ile to jets dokładnie.
Ty sie módl żeby ZUS automatem 2 tygodnie przed planowanym terminem nie wlepił
Ci już macierzyńskiego (nagminne)
a rozeznanie w zusie mam bo ja akurat w ferlanym momencie poszłam na L4 - gdy
zmieniała sie ustawa, przedtem było przedłużenie zasiłku chorobowego a teraz po
180 dniach jest nowa "usługa" przejście na zasiłek rehabilitacyjny. no i w
związku ztym rózne papiery, rózne procedury. moje 180dni mija 17 lipca, a ja
zaczełam dokumenty składać już po dugim weekendzie majowym (chyba 10maja) no i
najpierw mi ich nie chceli przyjąć bo niby że juz nieaktualne, ale wkońcu
przyjeli bo dobre :) potem po 3 tygodniach moja kadrowa doczytała sie że jednak
mają być nowe no wieć... znów... lekarz zus.... no i w międzyczasie przyszło
wezwanie z zusu o doręczenie historii choroby... no to mąż zaniósł im nowe
papiery i historie choroby :d ale nie chceli przyjąć tych nowych papierów...
potem sama tam pojechałam i po rozmowie z kierowniczką zostawiłam nowe ale....
na nowych moja lekarka nie wpisała mojego nr dowodu :D i pani w zusie ma
watpliwości, czy lekarka na 100% wie, komu to wypisywała, w jaki sposób mnie
identyfikuje jak przychodze do gabinetu i wogóle.... ehh no i dziś mamy 12
lipca a ja nadal nie wiem co i jak... kiedy i podejmą decyzję, czy wszystko
jest ok, jak to wygląda.... no i... czy dostanę w tym miesiącu kasę??
Niestety przepychanki z zusem mam obcykane więc... ;-) jak coś, to pytajcie :D
Nie masz sie czym przejmowac.Juz na dzien dobry lekarz sie tlumaczyl, ze
wylosowal mnie komputer i szefowa sie uparla aby mnie sprawdzic bo i L4 , z hcv
zdarzaja sie lewe.Mialem ze soba dokumenty: pobyty ze szpitala i opis
choroby.Lekarz odbija to na ksero i po kontroli.Przy leczeniu hcv nalezy Ci sie
zasilek rehabilitacyjny.
Dokumenty takie jak

N-10 wypisuje Służba BHP w zakładzie pracy
N-9 Lekarz prowadzący
ZUS Np-7 Sam ubezpieczony drugą część tego druku wypełnia zakład
pracy
ale tylko w wypadku kiedy zatrudnia powyżej 20 pracowników ( ma
prawo do wypłaty zasiłków
chorobowych)
Ubezpieczony oddaje sam do ZUS wypełnione dokumenty,później ZUS
wzywa
do orzecznika ZUS który stwierdza na ile człowiek jest niezdolny do
pracy
( wydaje orzeczenie)
Na podstawie orzeczenia ZUS po 2 tygodniach wydaje decyzję o
świadczeniu rehabilitacyjnym.
Świadczenie rehabilitacyjne które nie dotyczy choroby
zawodowej ,wypadku w pracy itp.
wypłacane jest przez pierwsze 3 miesiące w wysokości 90 %
świadczenia a kolejne w wysokości
75 %
Pierwsze 33 dni w danym roku kalendarzowym płaci zakład pracy (wynagrodzenie
chorobowe), potem ZUS (zasiłek). Jeśli zakład pracy zatrudnia poniżej 20 osób,
to potem zwolnienia należy składać do ZUSu z drukiem ZUS Z-3 wypełnionym przez
zakład pracy.
Poza tym podstawę do wynagrodzenia/zasiłku chorobowego wylicza się z 12
poprzednich miesięcy i pomiejsza o kwotę składek na ubezpieczenie społeczne
18,71% - to jest brutto zwolnienia.
W tym roku wszystkie dni zwolnienia są płatne, nawet w przypadku krótkich
zwolnień. W zeszłym roku I dzień był nie płatny, ale nie dotyczyło to ciązy.
Chorować można 182 dni (okres zasiłkowy), potem trzeba mieć z ZUS decyzję o
przyznanym świadczeniu rehabilitacyjnym - nawet jeśli jest się w ciązy.
Dokumenty trzeba złożyć do ZUS minimum na 60 dni przed zakończeniem okresu
zasiłkowego. Trzeba zebrac papierki z zakładu pracy i od lekarza.

Pozdrawiam

Kadrowa
Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS ???
Dziewczyny mam pytanie-od początku ciązy jestem na chorobowym,06.03.05 minął
mi okres zasiłkowy,w lutym wysłałam dokumenty do Zus w sprawie przedłuzenia
tego okresu,dzis dostałam decyzję ale nie rozumiem jej!Są dwa dokumenty na
jednym jest napisane,iz w wyniku rozpatrzenia sprawy lekarz orzeka o
nieprzedłuzeniu okresu zasiłowego! i to mam przekazac lekarzowi leczącemu,ale
jest drugi dokument i tam jest napisane,ze spałniam warunkido świadczenia
rehabilitacyjnego oraz ustala się uprawnienia do świadczenia
rehabilitacyjnego na 5 miesięcy,licząc od daty wyczerpania zasiłku
chorobowego.Jeśli dobrze rozumuję to przedłuzono mi chorobowe tylko dlaczego
w pierwszym papierku jest napisane,iz nieprzedłuzono mi ??? Juz nic z tego
nie rozumiem,napiszcie mi jak to było u Was,jak mam to rozumiec,moze mnie
oświecicie! Pozdrawiam!
jest możliwość przedłużenia oczywiscie - zaraz jak weszły te przepisy dzwoniłam
do ZUS i moje wiadomości są sprawdzone. Starasz się o świadczenie
rehabilitacyjne tak jak wcześniej osoby starały się o przedłużenie zasiłku
chrobowego - napewno są inne druki ale obieg dokumentów taki sam
Nie wymaga to spełnienia dodatkowych warunków - po prostu jesteś w ciąży,
musisz leżeć, za 3 m-ce rodzisz dziecko i na ten czas masz świadczenie
rehabilitacyjne - 100 % pensji
A mnie w zus-ie powiedziano, że "stara się pani o świadczenie rehabilitacyjne",
a ja byłam przekonana, że to zasiłek rehabilitacyjny Nie wiem jak duży jest
Twój zakład pracy, ale u mnie, to właśnie kadrowa dostarczyła mi częściowo
wypełnione dokumenty, resztę miał uzupełnić lekarz. No i teraz czekam.
Na zwolnieniu jestem od 25 listopada.
Pozdrawiam - Paulina
ja również dostałam częściowo wypełniony dokument o świadczenie rehabilitacyjne
ale mój lekarz sie upiera że powinien to być wniosek o przedłuzenie zasiłku
chorobowego. Badz tu mądry i co ja mam zrobić bo wygląda na to że w pracy
innego druku mi nie dadzą a lekarz tamtego nie wypełni.Bardzo dziekuję za
odpowiedz
Ja także załapałam się już na te nowe przepisy (po 8 lutego) i u mnie wyglądało
to tak (pracuję w dużej firmie): zadzwoniła do mnie pani z kadr i powiedziała,
że wg nowych przepisów muszę sama udać się do ZUS po druki lub wydrukować je z
internetu (N9, N10 oraz wniosek o świadczenie rehabilitacyjne), potem zanieść
to lekarzowi, on wypełnia, następnie przysłać to do kadr mojej firmy, oni
wypełniają swoją część, na końcu ja wypisuję pierwszą stronę tego wniosku,
potrzebne jest również ksero karty ciąży. Wszystko to zaniosłam w komplecie do
ZUSu i uwaga!! musi to się u nich znaleźć najpóźniej 4 tyg przed końcem pełnego
okresu czyli 180 dni.
Także chyba nieprawdą jest, iż zus płaci tylko za 182 dni, płaci też dalej
tylko potem nazywa się to nie "zwolnienie chorobowe" tylko "zasiłek
rehabilitacyjny" podobno dla wszystkich oprócz kobiet cieżarnych jest to mniej
korzystne, dla cięzarnych zostawiono płatność 100%. Także zmiana polega tylko
na tym, iż trzeba przypilnować aby w odpowiednim czasie dokumenty wpłynęły do
Zusu.
Pozdrawiam!
Jeżeli skończy się 182 dniowy zasiłek chorobowy wówczas do dnia porodu można
otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Wniosek o takie świadczenie należy złożyć
na 4 tygodnie przed ukończeniem 182 dniowego zasiłku chorobowego. Na 60 dni
przed ukończeniem tego okresu wasz lekarz prowadzący powinien Was o tym
poinformować żebyście miały czas na złożenie odpowiednich dokumentów.
egz77 napisała:

> Jeżeli skończy się 182 dniowy zasiłek chorobowy wówczas do dnia porodu można
> otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Wniosek o takie świadczenie należy
złożyć
> na 4 tygodnie przed ukończeniem 182 dniowego zasiłku chorobowego. Na 60 dni
> przed ukończeniem tego okresu wasz lekarz prowadzący powinien Was o tym
> poinformować żebyście miały czas na złożenie odpowiednich dokumentów.
A nie mogę tak jak to sobie "wymyśliłam" brać zwolnienia do np. 10 listopada a
póżniej kolejne od 14 listopada? 11 listopada jest swięto, 12, 13 - weekend.
znowu pytanie odnośnie zus i zasiłków chorobowych
witam serdecznie, swego czasu na forum zadałam następujące pytanie:

jestem na zwolnieniu lekarskim od dnia 26 stycznia 2005 roku, kod b,
wiem , że do końca ciąży nie wrócę do pracy tj.do końca września będę
miała zwolnienie ciągłe, jaki druk do zus muszę złożyć ZUS Z-21 - wniosek w
sprawie przedłużenia wypłaty zasiłku chorobowego czy druk NP-7
wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Czy druki te dostanę z zus czy muszę
sama
wcxześniej pilnować (pracuje w małej firmie8 osób)
pozdrawiam serdecznie i proszę o pomoc

w odpowiedzi jedna zosób napisała mi iż cytuję:"Witaj,
jesli jestes na nieprzerwanym zwolnieniu od 26 stycznia 2005, wypełniasz druk
ZUS-21. Poniewaz pracodawca jest mały, to 120 dnia zwolnienia (czyli ok. 26
maja)dostaniesz z ZUS druk wypełniony w częsci dotyczacej płatnika. Bedziesz
musiała pójsc z tym do lekarza prowadzącego. Ten wypełni historie choroby i
złozysz to w ZUS. Ja oprócz druku Z-21 złozyłam kopie karty ciązy. Po 2
tygodniach dostałam orzeczenie o przedłuzeniu okresu zasiłkowego. Nie wzywali
mnie na komisję i tak podobno jest w wiekszosci przypadków.

ale do dnia dzisiejszego nie otrzymałam dokumentów z zus do wypełnienia przez
lekarza prowadzącego, za pare dni konczy mi się magiczny okres 8 dni a ja
dalej jestem skołowana i nie wiem czy w tej sytuacji wydrukować druk Z21 i
dać lekarzowi do wypełnienia czy może jednak druk NP-7.? Zaznaczam , że
pracuje w małej firmie 5 osób i pobierałam zasiłek chorobowy z zus.
Bardzo prosze osoby w temacie o pomoc

dziekuje z góry
świadczenie rehabilitacyjne - pytanie
witam
mam problem: 27 lipca kończy mi się okres pobierania zasiłeku chorobowego
(182dni), nie wysłałam dokumentów do zus odnośnie świadczenia
rehabilitacyjnego tzn.np7 wraz z załącznikami ponieważ pracodawca opóźnia
wypełnienie i przesłanie do mnie jednego z druków(tego który wypełnia
pracodawca-wywiad zawodowy).Mam pytanie - na stronie zus odnośnie
zasiłówchorobowych nie jest napisane ,iż druki trzeba przesłać na 4 tygodnie
przed zakończeniem pobierania zasiłku choroboweg0 - ta informacja widnieje na
druku; okres pobierania zasiłku tak jak napisałam upłynie mi 27 lipca, czy
jest to sztywny termin określony ustawą?? Czy coś mi za to grozi? czy
teoretycznie mogę dostarczyć dokumenty do 27 lipca?
bardzo proszę o pomoc
pozdrawiam
do pepesi: jak dobrze że w końcu ktoś kto pracuje w takim dziale))) mam
pytanie czy jeśli mam zwolnienia już 169dni to piszę o przedłużenie świadczeń
rehabilitacyjnych i czy to dostanę do porodu mam jeszcze 1,5miesiąca więc na
pewno przekroczy 180dni!czy póżniej po porodzie trzeba jakieś dokumenty gdzieś
składać żeby mieć macierzyński i czy nadal każda kobieta dostaje zasiłek
porodowy??? wiem trochę za dużo ale może podasz mi gdzie mogę się tego
dowiedzieć?? Dzieki za odpowiedż))))
Wwa ZUS-zwolnienie >182 dni
Hej, mam pytanko. Po jakim czasie od złożenia w ZUS-ie wniosku o przedłużenie
zasiłku chorobowego/świadczenia rehabilitacyjnego byłyście wzywane na komisję
do orzecznika. Okres wypłaty przez pracodawcę kończy mi się 26 lipca,
dokumenty złożyłam dopiero dzisiaj i mam obawy, że wezwą mnie już po
porodzie a kasa potrzebna...
cześć Pimpku, mam pytanie również w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego: czy
jest ono w wysokości 100% pensji (jak zasiłek chorobowy), czy jest to inna
kwota szacowana w jakiś tajemniczy sposób przez ZUS. I jeszcze jedno; 182 dni
upłynęły mi 26 lipca, nie mam jeszcze decyzji z ZUS (przyznam, że komplet
dokumentów złożyłam dopiero 21 lipca z przyczyn niezależnych), czy jeśli będzie
pozytywna decyzja dotycząca wypłaty świadczenia, czy mój pracodawca (zatrudnia
> kilku tys. osób) wyrówna mi również wynagrodzenie za ostatnie 5 dni lipca
niezależnie od daty, z którą ZUS wyda decyzję. Z góry wilekie dzięki za info,
pzdr. HMK
Teraz już nie możesz przedłużać zasiłku chorobowego powyżej 6 m-cy. Nowa ustawa
zasiłkowa mówi że zasiłek chorobowy przysługuje Ci tylko przez 182 dni. Po tym
okresie możesz ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne, a z tym świadczeniem
sprawa wygląda tak. Na 60 dni przed upływem 182 dniowego zasiłku lekarz
prowadzący powinien Cię o tym poinformować i wypisać Ci zaświadczenie o stanie
zdrowia na druku ZUS N-9 do tego zaświadczenia dołączasz wniosek o świadczenie
rehabilitacyjne na formularzu ZUS Np-7 i te dokumenty na 4 tygodnie przed
upływem 182 dni zasiłku chorobowego składasz w ZUSie. ZUS może Cię wówczas
wezwać na kontrolę albo z automatu przyznać świadczenie (bo znam też takie
przypadki ) Zazwyczaj jednak kobiety wzywane są na kontrolę.
Obecnie jestem na L4 (33tc).Termin mam na 20 marca, a już 23 lutego kończę 182
dni zwolnienia.Na początku stycznia złożyłam wniosek do ZUS-u celem przyznania
mi zasiłku rehabilitacyjnego (właściwie zrobił to za mnie zakład pracy).Trzy
tygodnie temu zostałam wezwana na komisję do ZUS-u, ale wówczas leżałam w
szpitalu.Więc wykonałam telefon do ZUS-u,kazano mi wysłałać wszystkie niezbędne
dokumenty ksero(kartę ciąży, zaświadczenie o niemożności przyjazdu na komisję,
kartę z leczenia szpitalnego). Po tygodniu otrzymałam pozytywną decyzję o
przyznaniu mi zasiłku rehabilitacyjnego na okres 3 miesięcy.Życzę powodzenia.
Ja przekroczyłam 182 dzien w 37 tc. Mialam niezły stres, bo złozyłam wszytskie
dokumenty do ZUS-u i czekałam na decyzję. Groził mi poród przedwczesny,
straszyli mnie, że nie dostane zasiłku, bo wchodze w 38 tc i moge wziąć
macierzyński. Dzieki Bogu przyznali mi na miesiąc rehabilitacyjny. Uff, co za
ulga. Jestem teraz tydzień po terminie i nie wyobrażam sobie, że już mógłby mi
się liczyć 3 tydzień macierzyński.
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy.
Witajcie,
Wiem, że ten temat był przerabiany juz wielokrotnie, ale jakoś sama się już w
tym wszystkim pogubiłam.
Mam zatem do Was prośbę o informacje na ile przed zakończeniem 182 dni
zasiłku chorobowego (oczywiście powodem jest ciąża) powinno się złożyć do ZUS-
u wniosek o przyznanie świadczenia rehablitacyjnego. Zaznaczę, że na zasiłku
chorobowym będę do 2 maja.
Moje drugie pytanie to: jakie dokumenty - formularze powinnam złożyć do ZUS-
u.

Liczę na Waszą pomoc

Pozdrawiam
Kasia
Witaj!

Właśnie w ubiegłym tygodniu dzwoniłam do ZUS-u, żeby się dokładnie o tym
zasiłku dowiedziec, bo zdania na ten temat są podzielone. I tak:
pani z ZUS-u powiedziała mi, że najlepiej 7-8 tygodni przed upływem 182 dni
zwolnienia zgłosic się do oddziału ZUS i poprosic o dokumenty na zasiłek
rehabilitacyjny. Dostaniesz prawdopodobnie trzy różne-jeden wypełnia zakład
pracy, drugi lekarz prowadzący ciążę, a trzeci wypełniasz Ty. Więc jeśli masz
miec ten zasiłek od początku maja to chyba powinnaś już iśc do ZUS-u po te
dokumenty. Niestety nie pamiętam numerów tych druków, ale jak powiesz, że
chodzi o zasiłek rehabilitacyjny to napewno dadzą Ci wszystko co potrzebne.
Lepiej idź już teraz, żebyś nie została bez pieniążków, które są nam teraz
baaardzo potrzebne.
Pozdrawiam i napisz może czy nie było żadnych problemów.
17-05-2006
Kupię:
monitor oddechu odkupie -Autor: magdalenas10

Prawo i pieniądze:
bardzo pilne znowu ten zasiłek rehabilitacyjny?? -Autor: mika99
Ciąża a umowa zlecenie -Autor: gocha83
Ile zus płaci zasiłku macierzyńskiego ? -Autor: iza3108
ZUS prosi o dokumenty!!!! -Autor: ana831
Wniosek o rehabilitację??? -Autor: ekaczmarczyk
zwolnienie lekarskie a ZUS - Autor: angela2628

szpitale:
Poród w Siemianowiach Śląskich -Autor: mikusia84
Szukam ginekologa - ciąża -Autor: kasia-74
Lekarza z Bydgoszczy poszukuje??? -Autor: xkaska1
poszukuję dobrego ginekologa we Wrocławiu -Autor: ewamik1
Jaki Ginekolog na Mokotowie? -Autor: lica3
dobry szpital na terenie śląska -Autor: madzia.a
centrum medyczne bemowo czy ktos tam ma gina -Autor: 123j1

W oczekiwaniu:
9 tygodniówki -Autor: mamabaja

Zakupy:
Gdzie kupic szeroka gume? -Autor: paulut
mały wózek dla dziecka -Autor: denevue

Zdrowie kobiety:
miesiączka po porodzie.... -Autor: patii244

emama:
czy mój szef mnie olewa? - Autor: hankem
Zeby nie było że naskakuje. Ale lekarz może wystawić tylko na 182 dni
zwolnienie więc... ja byłam od 5 tyg na zwolnieniu i tylko 182 dni później
musiałam do zusu sładać papiery, dokumenty ze szpitala na zasiłek
rehabilitacyjny. Oczywiście został mi przyznany bo miałam uzasadnione
zwolnienie bo miałam zagrozona ciąże. Ja akurat stwierdzam fakt oparty o mnie.
Bez nerwów i czepiania. Daj spokój mozna spokojnie pogadać
Dobry ZUS- świadczenie rehabilitacyjne
Ale się ucieszyłam!!!
Właśnie listonosz przyniósł mi decyzje o przyznaniu mi świadczenia
rehabilitacyjnego. Będą mi płacić 2 miesiące po zakończeniu zasiłku
chorobowego (konczy mi się 26 kwietnia) czyli do porodu jestem zabezpieczona
finansowo.
Szybko załatwili sprawę. Mąż zaniósł moje papiery ( bez żadnej dokumentacji
lekarskiej ani karty ciazy- chcieli tylko te ichnie formularze) 17 lutego a
decyzja została wysłana 8 marca- bez żadnej komisji, bez domagania się
dosłania dokumentów.
A ja nasłuchałam sie o tych 10 tygodniowych czekaniach i złożyłam papiery 10
tyg przez końcem zwolnienia ( kazali 6)...
Ale się ciesze
Nie zwalniaj się sam.Obowiązują Ciebie przepisy o zasiłkach sprzed 8 lutego
(data wejścia w życie nowelizacji) i w związku z tym ,jeśli dalsze leczenie lub
rehabilitacja rokują powrót do zdrowia,masz prawo do wydłużenia zasiłku
chorobowego do270 dni.Dopiero po wyczerpaniu tego okresu zakład pracy ma prawo
rozwiązać z Tobą umowę o pracę bez wypowiedzenia(art.53 kp).W takim przypadku,o
ile przejdziesz na rentę(należy złozyć w ZUS odpowiednie dokumenty-zakład pracy
ma obowiązek udzielić pracownikowi pomocy i informacji w tym zakresie)otrzymasz
odrawę pieniężną w wysokości przewidzianej w kodeksie pracy lub w przepisach
zakładowych.Jeżeli decyzją lekarza orzecznika ZUS otrzymasz prawo do
świadczenia rehabilitacyjnego(max 12 m-cy)wtedy umowa o pracę może być
rozwiązana z inicjatywy pracodawcy lecz bez prawa do odprawy pieniężnej.Odprawa
taka będzie Ci jednak przysługiwać ,po wyczerpaniu śwadczenia
rehabilitacyjnego,jeżeli bezpośrednio po niej przejdziesz na rentę.Życzę Ci
dobrego zdrowia.Nie poddawaj się.Czekaj na decyzję lekarza orzecznika.
Z
Twoja sytuacja rózni się od przedstawionej powyżej, gdyż w momencie kiedy
skonczył ci sie podstawowy okres zasiłkowy korzystałas z praw nabytych sprzed 8
lutego (stara ustawa zasiłkowa) - byłas na NIEPRZERWANYM zwolnieniu. Moglas
wiec ubiegac sie o przedluzenie zasiłku ale tylko o 90 dni. Teraz mozesz
wnioskowac o swiadczenie rehabilitacyjne po wyczerpaniu okresu zsiłkowego.
Myslę że powinnas sama zadbac o dokumenty, jesli chcesz dostawac pieniądze o
czasie. Wklejam odpowiednie druki:
www.zus.pl/formul/Np_7.pdf
www.zus.pl/formul/N_9.pdf
Zadzwon moze do ZUSUu - działu zasiłkow chorobych i sie upewnij...jesli
wysyłaja to najpóźniej 4 tygodnie przed upływem tych 90 dni (przedłużenia).
Natomiast ja nie znajduje tego w przepisach...
Renia
ciąża i zwolnienie z pracy na L4 powyzej 182 dni
Zwracam sie z prośbą o porade,poniewaz sama już nie wiem jak jest. Jestem na
zwolnieniu lekarskim, w dniu 22.06 kończy sie 182 dniowy okres chorobowego,
jestem w 8 miesiącu ciąży a zwolnienie jest związane z chorobą w ciąży. Na
zwolnienie poszłam jeszcze przed wejściem przepisów nowej ustawy, jednak
zakład pracy wystawił wniosek na nowych zasadach - na świadczenie
rehabilitacyjne. Wystawiony został miesiąc przed upływem terminu 182 dni- a
ZUS odpowiedział , że chce dodatkowe dokumenty oraz ze orzeczenie zostanie
podjęte w terminie 60 dni od złożenia mojego wniosku. Lecz na wniosku o
świadczenie rehabilitacyjne jest napisane żeby składać na stronie ZUS go 4
tygodnie przed tym terminem. Czyli mają 30 dni na rozpatrzenie( wg. mnie)
Pytanie brzmi- czy zakład pracy prawidłowo wybrał wniosek- świadczenie reh.
cz wniosek o przdłużenie zasiłku chor? i najważniejsze pytanie- Jeżeli ZUS
odpowie po terminie upłynięcia 182 dni - to zakład pracy może zwolnić mnie z
pracy? Jak te nowe przepisy ZUS - owskie mają sie do kodeksu pracy i ochronie
kobiet w ciąży?Jak sie bronić przed interpretacją że jeśli nie bedzie decyzji
zus do tego terminu to pracodawca musi wypowiedzieć umowe- na jakiej
podstawie?
odwieczne pytanie na temat zus zasiłków
witam serdecznie, swego czasu na forum zadałam następujące pytanie:

jestem na zwolnieniu lekarskim od dnia 26 stycznia 2005 roku, kod b,
wiem , że do końca ciąży nie wrócę do pracy tj.do końca września będę
miała zwolnienie ciągłe, jaki druk do zus muszę złożyć ZUS Z-21 - wniosek w
sprawie przedłużenia wypłaty zasiłku chorobowego czy druk NP-7
wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Czy druki te dostanę z zus czy muszę
sama
wcxześniej pilnować (pracuje w małej firmie8 osób)
pozdrawiam serdecznie i proszę o pomoc

w odpowiedzi jedna zosób napisała mi iż cytuję:"Witaj,
jesli jestes na nieprzerwanym zwolnieniu od 26 stycznia 2005, wypełniasz druk
ZUS-21. Poniewaz pracodawca jest mały, to 120 dnia zwolnienia (czyli ok. 26
maja)dostaniesz z ZUS druk wypełniony w częsci dotyczacej płatnika. Bedziesz
musiała pójsc z tym do lekarza prowadzącego. Ten wypełni historie choroby i
złozysz to w ZUS. Ja oprócz druku Z-21 złozyłam kopie karty ciązy. Po 2
tygodniach dostałam orzeczenie o przedłuzeniu okresu zasiłkowego. Nie wzywali
mnie na komisję i tak podobno jest w wiekszosci przypadków.

ale do dnia dzisiejszego nie otrzymałam dokumentów z zus do wypełnienia przez
lekarza prowadzącego, za pare dni konczy mi się magiczny okres 8 dni a ja
dalej jestem skołowana i nie wiem czy w tej sytuacji wydrukować druk Z21 i
dać lekarzowi do wypełnienia czy może jednak druk NP-7.? Zaznaczam , że
pracuje w małej firmie 5 osób i pobierałam zasiłek chorobowy z zus.
Bardzo prosze osoby w temacie o pomoc

dziekuje z góry
Wywiad zawodowy wypełnia albo kadrowa albo inspektor BHP, zaświadczenie o
stanie zdrowia wypełnia lekarz prowadzący (dobrze dołączyć do tego kartę ciąży,
wypis ze szpitala, itp.) wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego
wypełniają kadry na spółkę z Tobą.
W sumie potrzebne są te 3 dokumenty.
Po wypełnieniu dostarczasz je do kadr, a tam przesyłają do ZUS (ewentualnie
sama zanosisz do ZuS). Najlepiej zrobić kopię i dac do podbicia, że wpłynęło. U
nas zawsze składamy wniosek na ok. 1,5-2 mies. przed upływem terminu wypłaty
zasiłku chorobowego. Ciężarnym zazwyczaj wydawane jest przedłużenie bez
konieczności stawienia się w ZUS - przesyłają druk do zakładu pracy i do domu.
Nie przyznają Ci świadczenia, jeśli termin wypłaty zasiłku kończy się mniej niż
na 2 tyg. przed terminem porodu.
jestem wlasnie na goraco w tej sytuacji: jakies 6 tyg przed koncem L4 powinnas
w swoim ZUSie zlozyc wniosek o swiadczenie rehabilitacyjne: sa to dokumanty z
zakladu pracy (zapytaj w kadrach)oraz druk od lekarza i ksero karty ciazy.
potem czekasz na przyslanie orzeczenia lekarza z zus czy ci przyznaja
swiadczenie czy nie. potem przychodzi opinia ze np dostajesz swiadczenie na 2
miesiace- ta opinia idzie tez bezposrednio do twojego pracodawcy, ty nie musisz
o niczym go zawiiadamiac. potem jest 30 dni na uprawomocnienie sie tej decyzji-
w tym czasie zus sprawdza jeszcze wszystkie dokumenty itd i potem przesyla juz
prawomocna decyzje ze zasilek jest tobie przyznany i na ile czasu- ponownie
przesyla opismo i do ciebie i do twojego zakladu pracy. ty masz obowiazek
dostarczac tylko L4 do pracodawcy do konca tych 182 dni- potem on juz dostaje
info bezposrednio z zusu. a pieniazki zaplaca ci dopiero jak uprawomocni sie
decyzja- wiec wrto duzo wczesniej zlozyc wniosek!ty kontaktujesz sie z
pracodawca dopiero po urodzeniu- wysylajac mu zaswiadczenie o urodzeniu dziecka
z data porodu i automatycznie przerywa sie swiadczenie rehabilitacyjne a
zaczyna macierzynski. i pamietaj ze moga cie namawiac na wziecie
macierzynskiego od 2 tyg przed porodem- nie daj sie bo masz prawo tego nie
brac!! bo potem masz ktotszy macierzynski po porodzie.

powodzenia!
ZASILEK rehabilitacyjny-za pozno?!
czy cos sie stanie jesli za pozno zloze o zasolek rehabilitacyjny?Moj zaklad
pracy dal ciala(tlumaczyli sie tym ze zapomnieli) i dopiero dzis sie
dowiedzialam ze musze zlozyc dokumenty do zusu,a termin(182dni) mija w
przyszly poniedzialek.Dzis nie moglam z zakladu odebrac dokumentow w calosci
bo pani derektor nie bylo i podpisac nie mial kto, a moja pani doktor
prowadzaca ciaze nie miala czasu by uzupelnic te czesc dotyczaca mojego stanu
zdrowia.Pomozci! Jakie beda konsekwencje zbyt poznego zlozenia wniosku,ktory
trzeba skladac 6 tydodni wczesniej!!!
Na zw. lek. dostajesz 100% wynagrodzenia. Ja jestem na zwolnieniu od 4 m-cy i za
dwa ostanie dostałam ok 100 zł. wiecej - kadrowa tłumaczyła mi, że jest to
związane z tym ze styczen i grudzien maja 31 dni... - jakos tak, bo nie
zajarzylam. No w każdym razie najmniej dostaniesz 100%...
Tylko jedna ważna sprawa - zakład pracy płaci przez pierwszy m-c zw., potem ZUS
- oczywiscie dla ciebie nie ma to najmniejszej różnicy.
Po 182 dniach ZUS przestaje wyplacac pensje. Tj. wypłaca, ale trzeba złożyc
wczesniej wniosek o zasiłek rehabilitacyjny.. Najlepiej zadzwonic do kadrowej -
ona ma obowiązek wszystko ci wytłumaczyc i wysłac niezbędne dokumenty.
Do syja75
Witam serdecznie, ja właśnie skompletowalam dokumenty do ZUS na świadczenie
rehabilitacyjne. Mam: wywiad zawodowy, opinię od lekarza no i oczywiście swoje
podanie o zasiłek (komplet tych trzech druczków). Czy oprócz tego powinnam
dolączyc coś do tych dokumentów?
Dzięki za podwpowiedź.
Pozdrawiam mamusię i maleństwo
Wniosek o zasiłek rehabilitacyjny składa się na 6 tyg. przed końcem zwolnienia
lekarskiego, tzn. na 6 tyg. przed upływem 182 dni. Najlepiej zadzwoń do ZUS- do
działu zasiłków i tam Ci powiedzą jakie dokumenty powinnaś złożyć, na pewno
musi być : wniosek, wywiad zawodowy, zaświadczenie o stanie zdrowia wystawione
przez lekarza prowadzącego na druku "zusowskim" oraz karta ciąży i wszelkie
inne zaświadczenia,np. wypisy ze szpitala itp.
Wszystkie dokumenty składasz u pracodawcy. I jesli zakład pracy jest duży
(powyżej 20 osób), to pieniądze dostajesz z zakładu pracy (faktycznie to z
ZUSu, ale ten rozlicza się z zakładem pracy). A jeśli zakład pracy mały -
pracodawca wysyła Twoje dokumenty do ZUS i ten już wszystko nalicza i płaci
(mówię o zasiłkach: chorobowy, rehabilitacyjny, macierzyński).
witam - juz mogę powiedzieć że od samego początku ciąży jestem na L4 i nie
dostałam z ZUS-u zadnych druków w celu złożenia papierów o zasiłek
rehabilitacyjny; takie dokumenty które miałam złożyc w ZUS-ie przesłala mi na
maila "kadrowa" ode mnie z pracy - ale nie mam już niestety tego maila bo ja te
papiery skłądałam w listopadzie i potem już wywaliłam druki;więc tak:

na 6 tygodni przed skończeniem chorobowego ( czyli na 6 tyg przed ukończeniem
tych 182 dni) musisz złożyć w ZUS-ie:
* wniosek o świadczenie rehabilitacyjne druk NP-7( pierwsza strona do
wypełnienia przez ciebie, drugą stronę wypełnia twój pracodawca)
* twój pracodawca powinien dać tobie "wywiad zawodowy" - tak nazywa się kolejna
karteczka do złozenia i to właśnie zakład pracy wypełnia ( to jest druk N-10
Wywiad zawodowy dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego)
* następnie druk N-9 Zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z
ubezpieczenia społecznego wydane przez lekarza prowadzącego leczenie ( tutaj
twój ginek powinien to tobie uzupełnić)
* i do tego ksero karty ciąży

wszystkie te dokumenty oryginał + ksero do zlozenia w zusie
margonik napisała:

> Czy w uzasadnieniu lekarskim muszą być jakieś istotne wskazania, z dokładnym
> opisem, że coś nie gra?

Mnie lekarz napisał, że ciąża jest zagrożona przedwczesnym porodem.

> Czy na tym zasiłku rehabilitacyjnym można być do dnia porodu, czy w chwili
> porodu odliczają 2 tygodnie wstecz na poczet urlopu macierzyńskiego?

Tak jest! Można być do dnia porodu.

> Jak to jest z tym urlopem macierzyńskim? Wołalabym nie tracić 2 tygodni
> macierzyńskiego przed przyjściem dziecka na świat. Jak tego uniknąć?

Urlopu macierzyńskiego udziela pracodawca na podstawie wniosku matki - to
pracodawca przekazuje dokumenty do ZUS - tak było w moim z-dzie, który
zatrudnia mniej niż 10 osób. W zasadzie urlop macierzyński powinien się liczyć
od dnia urodzenia dziecka, a nawet od 1 dnia po jego urodzeniu (tak orzekł SN
po zaskarżeniu jednej z kobiet nieprawidłowego terminu udzielenia jej przez z-d
pracy urlopu macierzyńsekiego).
Ja w 2004r. byłam na zas. rehabilitacyjnym jeszcze po terminie porodu - przy
czym L-4 wystawiał mi już internista (bo gin stwierdził, że po terminie nie
może). Potem trafiłam do szpitala - i do końca pobytu w szpitalu L-4 wystawił
mi szpital, przy czym wystawił mi też zaświadczenie, w którym wskazał dzień
porodu.
Brak odpowiedzi z zusu...
Dokumenty o zasiłek rehabilitacyjny zożyłam na 4 tyg przed koncem wymaganego
terminu, niestety juz 5 minęło od tegoż terminu i jeszcze nie otrzymałam
deczyji z zusu? lekarz nadal wypisuje mi l4 ale nie wiem czy to nie będzie
negatywnie skutkowało w samym zusie/i zakładzie pracy? czy któraś z was tez
tak długo czekała i jakie były tego konsekwencje?
ja mam mnóstwo problemów ze złożeniem dokumentów na zasiłek rehabilitacyjny. w
pracy wypisują mi jakieś bzdury, chyba że to ja się nie znam. Może wy mi
odpowiecie jak to jest.Czy okres niezdolności do pracy to jest czas kiedy byłam
na zwolnieniu, czy okres czasu między kolejnymi zwolnieniami?A od kiedy liczy
się te 182 dni.Czy sumuje się wszystkie dni nieobecności w pracy z całego roku,
czy od czasu kiedy poszłam na zwolnienie ciągłe z powodu ciąży. Czy te 33 dni
niezdolności do pracy wlicza się do do 182 dni, czy liczy się po ich
zakończeniu?bardzo Wam dziękuje za odpowiedź
na 99% bedzie kontrola u Twojego pracodawcy
ZUS teraz tak robi.

musisz sprawdzić, czy masz w porządku papiery. pierwsza rzecz, o która pytają
to badania lekarskie dopuszczające do pracy (teoretycznie pracodawca nie moze
dopuscić pracownika bez badań). no i tak jak pisała któraaś z dziewczyn - ślady
pracy, czyli podpisane dokumenty (np faktury), świadkowie itd. Moga Ciebie
wogóle nie kontrolować. Jako pracodawca miałam taki przypadek.

przez 33 dni płaci ci zakład pracy, potem masz zasiłek chorobowy z ZUS przez
następne 149 dni (razem to 182 dni). Sześc tygodni przed końcem tych 182 dni
musisz złożyc do ZUSu papiery do zasiłku rehabilitacyjnego. Tzn możesz później
złożyć, ale im wcześniej, tym szybciej pieniądze dostaniesz. I tu zaleznie pod
jaki ZUS podlegasz, czasem zaocznie przyznają, czasem kontrolują. To akurat
wiem z własnego doswiadczenia sprzed roku Była u mnie lekarka i zbadała
mnie stetoskopem nawet karty ciąży nie obejrzała

Pozdrawiam
6 tygodni przed końcem 182 dni zasiłku chorobowego powinno się złożyć w Zusie wniosek o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego. Wniosek częściowo wypełniasz sama a częściowo pracodawca. Do wniosku trzeba załączyć kilka dokumentów, wszystkie informacje i druki są do ściągnięcia ze strony ZUSu: zaświadczenie o warunkach pracy (wypełnia pracodawca) + zaświadczenie o stanie zdrowia (wypełna lekarz). Do tego załączasz ksero karty ciąży, ewentualnych wypisów ze szpitala i czasem chcą też ksero historii choroby. Powinnaś mieć te dokumenty ze sobą do wglądu w oryginałach (na kopiach przybijają wtedy pieczątkę "za zgodność z oryginałem" - szkoda jeżdzić kilka razy) to chyba wszystko
do Beti800
więć dziś dowiedziałam sie że mogę złozyć wniosek o przedłużenie zasiłku do
dnia porodu, w tym celu trzeba dostarczyć do miejsca skąd otrzymałaś decyzję
(czyli zus pracodawcy)wniosek o świadczenie rehabilitacyjne orazzaswiadczenie o
stanie zdrowia, dokładnie te dokumenty które skladałaś za pierwszym razem tylko
bez wywiadu zawodowego,spróbuj a nuż sie uda, powodzenia i pozdrawiam Ewa
problemy z pracodawcą - papiery do zus
was też zapytam:

czy jest jakiś sposób, żeby zmusić pracodawcę do wydania papierów do zusu?
[chodzi o zasiłek rehabilitacyjny]
prawie miesiąc temu poprosiłam firmę o wystawienie tych dokumentów i dalej
czekam będąc zbywaną.
i co drugi dzień słyszę, że do końca tygodnia je dostanę.
podobno zus ma 6 tygodni na wydanie decyzji - boję się, że przez swięta ten
czas się wydłuży i zostanę bez zasiłku.
czy coś mogę zrobić w tej sprawie?
pod kreską
Zaczęło się od tego, że w zeszłym roku kończył się zasiłek rehabilitacyjny dla
Magdy. Kobieta w biurze męża nie dopatrzyła się i wypłaciła o 2 miesiące za
dużo. Za późno złożyłam dokumenty o rodzinne i we wrześniu już nie dostanę.
Kiedy my teraz zaplanowaliśmy te krótkie wczasy zaczęliśmy dokonywać zakupów
potrzebnych na wyjazd (wózek, baseniki itp.) nagle księgowa w biurze
dopatrzyła się, że za dużo kasy dostaliśmy i zażądała zwrotu. Potrąciła część
pieniędzy z wypłaty. A teraz... Nie dość, że jesteśmy porządnie pod kreską
mimo sponsorowanych wczasów dopłaciliśmy do tego 300zł za noclegi to na
dodatek w rękach został mi się kran znad wanny i teraz mamy utrudnione
korzystanie z wody i kolejny wydatek.. Oszaleć idzie, to nawet nie są już
nieszczęścia parami Niech mi jeszcze ta pogoda się rozwali to mnie szlag
trafi..
cześć aga!
zasiłek pielęgnacyjny przyznaje komisja ds orzekania o niepełnosprawności-po
otrzymaniu orzeczenia o niepełnosprawności składasz wniosek o przyznanie
zasiłku do mops. do tego jeśli otrzymuje z mops zasiłek rodzinny przysługuje ci
tzw. dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu rehabilitacji lub kształcenia
dziecka niepełnosprawnego

świadczenie pielęgnacyujne przysługuje mamom które zrezygnowały z pracy na
rzecz opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym. wypłaca go mops po wypełnieniu
wniosku i złożeniu odpowiednich dokumentów

o ile do zasiłku pielęgnacyjnego nie ma branych pod uwagę dochodów to są one
brane pod uwagę przy uzyskaniu świadczenia pielegnacyjnego

www.mps.gov.pl/index.php?gid=262
Krispii!!! Głowa do góry!!!!. Ja tez jestem na zwolnieniu lekarskim
od początku ciaży i też będę składała papiery na zasiłek
rehabilitacyjny. Raczej jeszcze nie minęło Ci 182 dni zwolnienia co
najwyżej minął Ci termin tych 6 tygodnii wstecz zreszta tak jak mi.
Ja powinnam dokumenty złożyć 30 czerwca. Ale nie mogłam bo mój
lekarz był na urlopie (a wcześniej jakoś nie pomyslałam). Teraz
dostałam komplet dokumentów z pracy i 11 lipca idę do swojego
lekarza po resztę dokumentów no i potem gnam do ZUS. Jeżeli zostanie
przyznaniy zasiłek to bedzie on od 183 dnia zwolnienia. Co najwyżej
przez swoje gapiostwo poczekam tydzień dłużej na decyzję.... Z
informacji które posiadam ( rozmawiałam z kadrówką) to jeżeli
dokumenty zostaną złożone przed upływem 182 dni to wszystko jest
ok. Na decyzje czeka sie ok 4- 6 tygodni więc po prostu mogą byc
opóźnienia w wypłacie zasiłku...
Ja bylam na takim dlugim zwolnieniu i zasilku rehabilitacyjnym 2
lata temu i chyba sie przepisy nie zmienily. Dokumentacje do ZUS
wypelnia Twoj lekarz, byly tez jakies dokumenty do wypelnienia przez
pracodawce. Wszystkiego dowiesz sie w ZUS. Jesli chodzi o stawanie
na komisji, to lekarz zaznacza, czy Twoj stan zdrowia na to pozwala.
Zazwyczaj komplikacje w ciazy to uniemozliwiaja i wszystko
rozstrzyga sie bez Twojej obecnosci. Jest to zazwyczaj formalnosc.
Natomiast, jak juz pisala jedna z dziewczyn, pilnuj terminu
skladania dokumentow, musi to byc najpozniej 6 tygodni przed
ukonczeniem 182 dni. Jesli sie spoznisz, to moga byc problemy z
wyplaceniem Ci naleznych pieniedzy. Pieniadze dostajesz takie same
jak na zwolnieniu czyli 100% pensji.
Takie dokumenty składałam na 5tyg.przed zakończeniem zasiłku
chorobowego.Zasiłek kończył mi się 18-08,decyzje dostałam pod koniec
sierpnia z ZUSu.Natomiast do pracodawcy nie dotarło
nic.Koleżanka,która zajmuje się tymi sprawami była pytać o to w
zusie,to Panie o niczym takim NIE WIEDZIAŁY!!Wypłatę dostałam
narazie po staremu,a jak zakład pracy dostanie pismo,wtedy księgowa
wyliczy ją dokładnie i ewentualną różnicę dopłaci.Od wizyty
koleżanki w Zusie minęło ponad dwa tyg. a oni pisma dalej nie
dostali.
Zasiłek rehabilitacyjny mam przyznany na dwa miesiące do 18-10
(termin na 08-10).
papiery do zusu - problemy z pracodawcą
czy jest jakiś sposób, żeby zmusić pracodawcę do wydania papierów do zusu?
[chodzi o zasiłek rehabilitacyjny]
prawie miesiąc temu poprosiłam firmę o wystawienie tych dokumentów i dalej
czekam będąc zbywaną.
i co drugi dzień słyszę, że do końca tygodnia je dostanę.
podobno zus ma 6 tygodni na wydanie decyzji - boję się, że przez swięta ten
czas się wydłuży i zostanę bez zasiłku.
czy coś mogę zrobić w tej sprawie?
ja też nie jestem pewna na 100%, ale wydaje mi się dokładnie odwrotnie
jeśli kod choroby pozostaje ten sam to nawet ze zmieną roku kalendarzowego nadal
ci się liczy okres zasiłku chorobowego do 182 dnia a potem musisz sie ubiegać o
swiadczenie rehabilitacyjne

jesli chodzi o s.reh to dokumenty najlepiej złożyc nike później niz 6 tyg przed
upływem tych 182 jesłi nie chcesz miec w przerwy w dopływie pieniedzy bo zus ma
wlasnie 6 tyg na podajecie decyzji
Może usystematyzujmy. Zgodnie z przepisami zasiłek chorobowy przysługuje w ciągu
roku przez 182 dni kalendarzowe. Jednak w przypadku kiedy mamy do czynienia z
ciągłością tej samej choroby w nowym roku kalendarzowym (a tak jest w przypadku
ciąży niestety) okres rozliczeniowy nie biegnie od nowa. Czyli kontynuujemy
rozpoczętą w poprzednim roku ilość dni zwolnienia. Zgodnie z przepisami w 120
dniu zwolnienia Pracodawca (czyli Dział Kadr) ma obowiązek wystawić chorej
dokument ZUS Np-7 czyli wniosek o świadczenie rehabilitacyjne (cześć wypełnia
pracodawca część wnioskujący) oraz formularz ZUS N-10 czyli Wywiad zawodowy,
który wypełnia pracodawca. Oprócz tego lekarz prowadzący ciążę powinien wypełnić
formularz ZUS N-9 czyli Zaświadczenie o stanie zdrowia (można go ściągnąć z
internetu). Następnie zgodnie z przepisami te 3 wypełnione formularze trzeba
złożyć we właściwym dla miejsca zamieszkania Inspektoracie ZUS na 6 tygodni
przed zakończeniem pełnego 182 dniowego okresy zasiłku chorobowego (czyli
najpóźniej w 140 dniu zwolnienia lekarskiego). Na podstawie tych wniosków lekarz
orzecznik wydaje Orzeczenie o niezdolności do pracy, które wysyła do chorej i
przekazuje do ZUS. A następnie na podstawie tego orzeczenia ZUS wystawia Decyzje
o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego, które przesyła zarówno do chorej jak
i do pracodawcy i dopiero na podstawie tej Decyzji dział kadr wypłaca
świadczenie rehabilitacyjne. Dlatego ważne jest załatwić to jak najszybciej.
Opisana tu procedura dotyczy osób zatrudnionych na etacie. Powodzenia dziewczyny.
z ZUSu dostajesz dwa dokumenty: pierwszy od lekarza orzecznika, który Ci
przyznaje świadczenie rehabilitacyjne i ten papier jest wysyłany tylko do Ciebie
a nie do zakładu pracy

po mniej więcej dwóch tygodniach dostajesz kolejny papier z ZUSu który jest
ostateczną decyzją o przyznaniu zasiłku rehabilitacyjnego, na nim powinno być
napisane, że kopię pisma dostaje także twój zakład pracy

papieru od lekarza-orzecznika nie wysyłaj do swojej firmy
czy ZUS może odmówić wypłaty świadczenia reh.?
jeśli wszystko zostało złożone na czas a dokumenty były kompletne?
i jak to jest może Ktos wie? jeśli 182 dni mija mi 12.02 a
zwolnienie mam do 20.02-czy do 12.02 dostane zasiłek chorobowy a
reszte te 7 dni wejdzie do świadczenia rehabilitacyjnego? I od kiedy
moge spodziewać się kasy ze świadczenia? Termin mam na 29 marca-4
kwietnia kurcze boje się że zostane bez środków do życia.
Poradzcie plisssssssssssssssska
Komisja Zusowska może sprawdzic zasadność zwolnienia lekarskiego od
momentu Twojego przejścia na zasiłek chorobowy. ( tj. od 34 dnia
nieprzerwanego zwolnienia). Natomist to czy akutat Cię sprawdzi czy
nie to jest wielka niewiadoma. Bywa tak że przez całe 182 dni
zwolnienia Zus sie nie interesuje a dopiero wzywa na komisje w
którym przyznaje np. zasiłek rehabilitacyjny. Często równiez zdarza
sie że i ten zasilek przyznawany jest "zaocznie" w przypadku
ciezarnych na podstwie dostarczonych dokumentów bez wzywania na
komisje... Ale tak jak napisałam ZUS ma do tego prawo ale czy
skorzysta to jest wielka niewiadoma
trzeba złozyć wniosek o macierzyński...ale przysługują Ci TYLKO 2
tyg przed porodem, co oznacza, ze jeśli urodzisz tydzień lub dwa po
terminie, to odpowiednio tydzień lub dwa jesteś w okresie
bezskładkowym...przed porodem nie można wziąć więcej niż 2 tyg
macierzyńskiego

sprawdzałam to w ZUSie, bo też jestem 182 dni na zwolnieniu, a mój
zakład pracy spóźnił się z info do ZUSu o przeyznanie zasiłku
rehabilitacyjnego...problemem w wypełnieniu dokumentów był
ginekolog, który stwierdził, że w 37 tc nie ma co wpisać na wniosku
do ZUSu, bo poród przedwczesny mi nie grozi, gdyż jestem w okresie
okołoporodowym i mogę już rodzić...ale zakład pracy stanął na
wysokości zadania i udało mi sie wszystko załatwić...

możesz wziąć opiekę na dziecko, jeśli już masz jedno i jeśli lekarz
Ci wystawi

ale możesz też złozyc dokumenty do ZUSu, po prostu rozpatrzą i
dostaniesz wyrównanie (to także info z ZUSu)
Hej
No jak widzę to jednak całkiem sporo się orientujesz
Na L-4 możesz być 182 dni, potem musisz przejść na świadczenie rehabilitacyjne.
Żeby to zrobić należy najlepiej na 6 tygodni przed końcem terminu zasiłku
chorobowego złożyć do Zusu albo kadr, nie wiem jak to wygląda w Twojej firmie.
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne wraz z wypełnionym wnioskiem przez lekarza
prowadzącego ciążę, kopiami wypisów ze szpitala, karty ciąży i ewentualnie wynikami.
Lekarz wypełnia druk: N-9 - Zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z
ubezpieczenia społecznego wydawane przez lekarza prowadzącego leczenie
Ty i firma: ZUS Np-7 - Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne
Jeżeli firma jest płatnikiem składek: ZUS Z-3 - Zaświadczenie płatnika składek -
ale tego pilnować nie musisz
Wszystkie druki do pobrania na: www.zus.pl/default.asp?p=5&id=1083#p30

Jak złożysz dokumenty grzecznie czekasz na decyzję ZUsu, czy przyznaje
świadczenie i na ile, mogą Cię wezwać na komisję lekarską, choć bardzo rzadko to
robią jeśli chodzi o ciężarne.
Annapa7 widzę że jesteś zorientowana w temacie, więc proszę Cię o
pomoc jesli będziesz w stanie:
na zwolnieniu byłam od początku ciąży, mam termin porodu na 14-go
grudnia, a 182 dni zwolnienia minęło gdzieś pod koniec września. O
tym, że to ja mam złożyć wszystkie dokumenty do ZUs o zasiłek
rehabilitacyjny dowiedziałam się przypadkiem już po tych 182 dniach,
a to koleżanka wporwadziła mnie w błąd twierdząc,że wszystko za mnie
załatwi księgowy pracodwacy (hmm - co ja myslałam???), więc
zwyczajnie jej zawierzając nie interesowałam się tym, dopóki inna
znajoma mnie w sytuacji nie uświdomiła. Później byłam 11 dni w
szpitalu, czyli wszystkie dokumnety o tenże zasiłek złożyłam jakiś
miesiąc po tych 182 dniach. Czy w takim razie zasiłek zostanie mi
przyznany jeśli przed rozpatrzeniem wniosku przez ZUS urodzę np. w
ciągu 2 najbliżyszch tygodni, i czy pieniążki zostaną mi przyznane
od dnia złożenia dokumnetów, czy to zadziała wstecz, i dostanę
wyrównanie czyli kasa zostanie naliczona od 183-go dnia bycia na
zwolnieniu? Dzięki z góry za pomoc.
Kurcze, ja to jestem zorientowana ale w standardzie, bo właśnie go
przerobiłam na własnym przykładzie... Ale na chłopski rozum, skoro
przyjęli Ci dokumenty, to wniosek rozpatrzą.

Mnie zasiłek przyznali z opóźnieniem. Zwolnienia (182 dni) kończyły
mi się 7.10, a decyzję dostałam kilka dni temu, już w listopadzie.
Napisali w niej: "...ustalenie uprawnień do świadczenia
rehabilitacyjnego, na okres 3 miesięcy licząć od daty wyczerpania
zasiłku chorobowego". Czyli zadziałało wstecz Tyle, że ta
decyzja jest ważna dla kadr w zakładzie pracy. To jest podstawa, dla
ktorej nie ma Cię w pracy - przecież nie masz już zwolnień.
Jeżeli chodzi o wypłatę pensji, to ja miałam o tyle dobrze, że mi
płaci zakład pracy a ZUS oddaje (to jest związane z liczbą
zatrudnionych, ale nie wiem ilu dokładnie musi być). U mnie płacili
mi systematycznie, bez opóźnienia, więc nie martwiłam się o ew.
wyrównania.

Możesz dopytać o to w ZUSie telefonicznie, ja dzwoniłam spytać o
formularz i trafiłam na miłą panią, która mi dość wyczerpująco
wyjaśniła co i jak.

Zasiłek oczywiście wygasa w dniu porodu - zaczynasz wtedy
macierzyński.

Mam nadzieję, że trochę pomogłam, może któraś z dziewczyn wie więcej
na ten temat i się dołączy???

powodzenia!!!
Świadczenie rehabilitacyjne
Witam, może któraś z Was orientuje się (ma doświadczenie, wiedzę
zawodową jak wygląda sprawa z praktycznego punktu widzenia
załatwiania świadczenia rehabilitacyjnego.
23 grudnia kończy mi się 182 dni zwolnienia lekarskiego z powodu
ciąży. Rodzę na początku lutego. Muszę wystąpić o świadczenie,
niestety dowiedziałam się o tym dopiero teraz i dziś próbowałam
załatwić wszystkie niezbędne dokumenty. Niestety będę miała komplet
dopiero 5 grudnia. ZUS wymaga aby dokumenty złożyć na 6 tygodni
przed zakończeniem zasiłku chorobowego. W moim przypadku to nie
realne. I tu 1 pytanie - czy grożą mi jakieś konsekwencje za
niedotrzymanie terminu? Pytanie 2: Zwolnienie kończy mi się 19
grudnia, czy powinnam wziąć dalsze zwolnienie od lekarza, czy
przebywanie na świadczeniu rehabilitacyjnym też jest na podstawie L4?
I ostatnie pytanie, jak w praktyce wygląda przyznanie takiego
świadczenia, dowiedziałam się, ze orzecznicy nie wzywają kobiet w
ciąży, ale jak to wygląda - czy przyznane jest do dnia porodu? a
potem automatycznie macierzyński... czy jeśli na przykład zostanie
przyznany na okres dłuższy niż ciąża, to oznacza to skrócenie
macierzyńskiego?
I jeszcze jedno – jak wygląda wypłata świadczeń – czy ZUS szybko
podejmuje decyzje (macie jakieś doświadczenia?), bo dopiero na
podstawie tego moja firma będzie mogła mi płacić dalej…
Będę bardzo zobowiązana za wyjaśnienie mi tych wątpliwości. Z góry
dziękuję
na zwolnieniu można być maksymalnie 182 dni, chyba że przerwa między
kolejnym L4 wynosi 60 dni to wówczas nalicza się je od zera. po
upływie 182 dni przechodzi się na zasiłek rechabilitacyjny i nie
jest on przyznawany automatycznie. należ min 6tyg przed upływem 182
dni złożyć w zus'ie papier w tej sprawie. jakie-jest info na stronie
zus'u. jeśli w zus;ie nie widzą problemu to świadczenie jest
przyznawane, choć zdarza sie, że ciężarna lub lekarz muszą
dostarczyć dodatkowe dokumenty lub kobieta wzywana jest na komisję.
sama od 8tyg byłam na L4 a końcówkę ciaży na zasiłku
rehabilitacyjnym.
Właśnie listonosz przekazał mi pismo z Zus-u o przyznaniu zasiłku
rehabilitacyjnego !!! Składałam zaledwie miesiąc temu papiery i proszę bardzo
!!! Po zaledwie 4 tygodniach dostałam od nich pismo, że zasiłek przyznano mi na
czas 3 miesięcy od daty ukończenia zasiłku chorobowego. Czyli zasiłek mam do 24
września - a datę porodu na 7 września - czyli nie będę musiała brać urlopu
wypoczynkowego jak to czasem dziewczynom się zdarza między zwolnieniem a dniem
porodu.
Po prawdzie miałam tyle różnych dokumentów z pobytów w szpitalu, różnych chorób
po drodze itp ale mimo wszystko trochę się obawiałam, że może być coś nie tak.
Idę sobie na te okoliczność zrobić drinka truskawkowego (zawartość: truskawki,
cukier, śmietana) ))))
Zawsze jest tak że świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawana do
dnia porodu więc raczej rzadko wypada żeby ktoś musiał brać urlop.
Poza tym świadczenie przyznawane jest na okresy miesięczne ( max na
12 miesięcy ). Chyba raczej nie zdaża się żeby pracodawca lub
ktokolwiek inny kazał brać urlop wypoczynkowy przed porodem ponieważ
urlop udziela się osobie zdolnej do podjęcia pracy. W przypadku
kiedy poród przypada później niż przyznane świadczenie
rehabilitacyjne należy składać dokumenty o przedłużenie tego
świadczenia lub złożyć wniosek o wcześniejsze udzielenie urlopu
macierzyńskiego ) ponieważ na wniosek lekarza urlop macierzyński
może być również udzielony na okres przed porodem. Z tym że to jest
mniej korzystna opcja z uwagi na to, że wtedy po porodzie
przysługuje zasiłek macierzyński za okres pomniejszoiny o ten
wybrany wcześniej.
W celu ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne należy złożyć do
ZUS-u ( właściwego według miejsca zamieszkania) :
1.zaświadczenie o stanie zdrowia ZUS N-9 ( należy zwrócić uwagę aby
lekarz wpisał na nim przewidywaną datę porodu bo wtedy lekarz
orzecznik ZUSu wie do kiedy należy przyznać świadczenie
rehabilitacyjne)
2. wniosek o świadczenie rehabilitacyjne ZUS Np-7( pierwszą stronę
wypełnia osoba ubiegająca się o świadczenie a drugą stronę zakład
pracy )
3. wywiad zawodowy ZUS N-10, który wypełnia zakład pracy
Te wszystkie dokumenty składa się w ZUSie i najpierw otrzymujemy
orzeczenie lekarza orzecznika, a po jego uprawomocnieniu
otrzymujemy decyzję która stanowi podstawę do wypłaty tego
świadczenia.
Wrazie jakiś wątpliwości odnośnie świadczeń rehabilitacyjnych,
zasiłków chorobowych oraz zasiłków macierzyńskich mogę służyć
pomocą
3.
do gosiek 01ważne
hej mam do Ciebie kilka pytań
jestem na l4 praktycznie od 5 tygodnia ciązy i nie wiem czy mam sie starać o zasiłek rehabilitacyjny i na jakiej podstawie
a drugie to chodzi mi o zasiłek macierzyński czy też musze składać sama wniosek o ten zasiłek czy kadrowa może złożyc mi oba wnioski jak i o zasiłek rehabilitacyjny i zasiłek macierzyński, a i jakie musze mieć dokumenty do tych dwóch wniosków ???
z góry bardzo dziekuję za odpowiedzi
grazynka 26
Grażynka o świadczenie rehabilitacyjne musisz się starać ponieważ
niedługo wyczerpie Ci się okres 182 dni ookresu zasiłkowego a tylko
tyle Ci przysługuje. Jeżeli będziesz miała już wszystkie dokumenty
tzn. zaświadczenie o stanie zdrowia ( wypełnione przez lekarza),
wniosek o świadczenie rehabilitacyjne wypełniony przez Ciebie i
przez pracodawcę oraz wywiad zawodowy wypełniony przez pracodawcę to
możesz sama je złożyć w ZUSie właściwym dla Twojego miejsca
zamieszkania, ale może też złożyć księgowa. Świadczenie
rehabilitacyjne powinno Ci być raczej przyznane do dnia porodu a
później możesz się ubiegać o zasiłek macierzyński i do tego
potrzebne Ci będą:
1. skrócony odpis aktu urodzenia dziecka ( oryginał )
2. zgoda pracodawcy na urlop macierzyński
3.zaświadczenie płatnika skłądek ZUS Z-3 ( wypełnione przez
pracodawcę )
4. Twoje oświadczenie czy masz inne tytuły do ubezpieczeń oraz który
to Twój poród i ile dzieci urodzonych przy jednym porodzie ( wg.
tego wyliczany jest okres zasiłku macierzyńskiego )- te dwa
oświadczenia musisz wypełnić osobiście i możesz je sobie pobrać z
ZUS.
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego musisz złożyć jak
najszybciej bo niedługo skończą Ci się te 182 dni i nie powinnaś
mieć już wypłacanaego zasilku chorobowego.
Wrazie niejasności pytaj jeszcze a jak chcesz to mogę Ci wyliczyć do
kiedy powinnaś brać zasiłek chorobowy tylko napisz mi od jakiej daty
jesteś na zwolnieniu . Pozdrawiam
Zasiłek Rehabilitacyjny
W dniu ostatniej wizyty lekarz przypomniał mi o zlożeniu dokumentów
niezbętnych do starania się o świadczenie zasiłku rehabilitacyjnego.
Jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.05.2008. Wg informacji z ZUS:
www.zus.pl/default.asp?p=4&id=435
do niezbednych dokumentów należą: wniosek (ZUS Np-7) i "Jeżeli
świadczenie jest wypłacanie przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne
jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w
przypadku pracowników oraz ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych
ubezpieczonych." - w moim wypadku ZUS Z-3.

Czy składam jeszcze jakieś dodatkowe dokumenty? Jak przebiegają
formalności? Kto i które druki wypełnia? Lekarz wspominał o druku
który nalezy mu donieść celem wypełnienia.....Kto wysyła druki do
ZUS, ja czy pracodawca?
Bardzo Pani dziękuję za pomoc:)
Ile kopii druków potrzebuję?
Szanowna Pani,

Do wniosku o świadczenie rehabilitacyjne złożonego na druku ZUS Np-7
należy dołączyć: zaświadczenie o stanie zdrowia wypełnione przez
lekarza leczącego - druk ZUS N-9, wywiad zawodowy z miejsca pracy -
druk ZUS N-10.

Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne ma być wypłacane przez Zakład
Ubezpieczeń Społecznych, do wniosku o to świadczenie należy dołączyć
również zaświadczenie płatnika składek na druku: ZUS Z-3 - w
przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.

W celu udokumentowania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego w
wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli
niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, konieczne jest
złożenie stosowne zaświadczenie stwierdzające stan ciąży w okresie
tej niezdolności.

Może Pani złożyć dokumenty sama lub skorzystać z pomocy pracodawcy.
Szczegółowych informacji, nawet telefonicznie udziela każdy oddział
ZUS.
Zwolnienie w czasie ciazy
Mam pytanko bo po przeczytaniu prawie calego formum nie znalazlam odpowiedzi
na wszytkie moje pytania

1)jezeli mam termin na 11 luty 2009 to w tym roku przysluguje mi limit 182 sni
zwolnienia i po 1 stycznia 2009 tez 182 dni?

Bo ja na zwolnieniu jestem juz prawie do samego poczatku (pierwsza ciaze
poronilam wiec druga jest zagrozona i lekarz bez mrugniecia okiem odrazu
wyslal mnie na zwolnienie)
i ten limit 182 dni wypadnie w trakcie ciazy

2.Wyczylalam ze musze

czy jest jakiś limit tego urlopu przed porodem i ewentualnie jak to się liczy?
rozumiem ze pytasz o limit zwolnienia, limit taki wynosi 182 dni, w Twoim
przypadku wygląda na to że nie zdążysz tego limitu wykorzystać. Gdyby było
inaczej po 182 dniach zasiłek chorobowy przekształca sie w zasiłek
rehabilitacyjny po uprzednim złozeniu przez Ciebie stosownych dokumentów w
ZUS-sie.

3 i ze taki wniosek powinnam zlozyc juz na 60 dni przed koncem tego limitu to
prawa?
na zwolenieu jestem teraz 55 wiec troche czasu mam
a co powinam zlozyc do tego ZUS-u zeby ten wniosek zlozyc?
jestem w podobnej sytuacji: 182 dni zwolnienia upłyną 08.10.2008, termin porodu wg OM mam na 19.10, a wg USG przynajmniej o tydzień później.
Dzisiaj składam dokumenty do ZUS o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego (dokumenty z pracy dostałam późno i niekompletne :( ).
Czy lekarz może wystawić mi zwolnienie do planowanego dnia porodu 19.10 czy może tylko do 08.10?
Co w sytuacji gdy dostanę zwolnienie do 08.10 a do tego czasu nie będzie decyzji z ZUS?
Co w sytuacji gdy mając przyznane świadczenie rehabilitacyjne do dnia porodu 19.10 urodzę po terminie?
Chodzi mi o kwestie finansowe w w/w sytuacjach a także moje zobowiązania wobec pracodawcy (świadczenie pracy, informowanie o przyznanych świadczeniach i ew. rozpoczętym urlopie macierzyńskim).
Z góry dziekuję za odpowiedź.
Od początku.Wszystko zależy od tego, czy zakład pracy ma regulamin
wynagradzania, czy nie. W nim powinien znaleźć się zapis co wlicza
się do podstawy naliczania zasiłku chorobowego. Są zakładyu które
wliczają premie. Jeśli nie ma regulaminu, pracodawca też może o tym
zadecydować w formie informacji dla pracownika.
Do podstawy wlicza się okres poprzedzający 12 miesięcy, jeśli
pracujesz krócej, to od momentu zatrudnienia. Zwolenie lekarskie
kobiet w ciązy jest płatne 100%.
Jeśli jesteś w ciązy i masz "zamiar" przebywać na L4 do samego
porodu, pamiętaj, że zasiłek chorobowy może trwać 182 dni i na 60
dni przed jego upływem musisz załatwić dokumenty do świadczenia
rehabilitacyjnego (oczywiście jeśli będziesz rodzić później po tych
182 dni L4).
No i nie dajcie się wprowadzić w błąd, że jeśli jesteście na L4 to
musicie brać urlop macierzyński na 2 tygodnie przed porodem. Bzdura,
o której coraz częściej słyszę. Istnieje taka możliwość, ale nie
musicie z niej korzystać.
Jeśli macie jeszcze jakieś pytania służe pomocą.
Ciężarówka- kadrówka
Witaj,

Ja właśnie ostatnio przyczytałam o tym w jakieś maminej gazecie i od
razu zadzwoniłam do swojej firmy.

Sprawa ma się tak:po przekroczeniu 182 dni zwolnienia
tracimy prawo do wynagrodzenia zarówno z z-du pracy jak i z ZUS-u.
Na 6 tygodni przed upływem tego okresu należy wystąpić do ZUSu z
wnioskiem o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego na druku ZUS Np-7 a
z-d pracy na druku ZUS Z-3a.
Po wysłaniu tych dokumentów ZUS odsyłam decyzję zarówno do Ciebie
jak i do z-du pracy.

Tyle wiem z teorii i z informacji z mojej pracy. Mam dostać ze
swojej firmy te dokumnety i złożyć je we własnym ZUSie.
Jak to będzie wyglądało w praktyce - jeszcze nie wiem...ale będę
informować na bieżąco
gdzie macierzyński jak umowa wygasa z dniem porodu
Mam przedłużoną umowę tylko do dnia porodu. Jestem na zwolnieniu lekarskim od
początku ciąży, już złożyłam w zusie wniosek o świadczenia rehabilitacyjne.
Nie wiem co dalej, jak urodzę gdzie mam się zgłosić po zasiłek macierzyński?
jakie dokumenty wypełnić? i co ogólnie mam zrobić po urodzeniu dziecka. Wiem
że z pracy dostaję świadectwo ale czy zapłacą mi za urlop wypoczynkowy, czy on
mi się w ogóle należy skoro byłam na zwolnieniu lekarskim?
Przerwa między L-4 w czasie ciąży
Witam

Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w wyniku komplikacji w czasie ciąży.
Za 12 dni kończy mi się prawo do uzyskiwania zasiłku chorobowego i niestety
nie zdążyłam załatwić zasiłku rehabilitacyjnego ( o ile mnie dobrze
poinformowano termin składania dokumentów musi być nie krótszy niż 6 tygodni).
Dlatego mam pytanie czy po wykorzystaniu tych 182 dni (zwolnienie kończy się w
sobotę) mogę w poniedziałek zanieść do pracy nowe L4 od innego specjalisty
(tzn chorować na inna chorobę) -tzn czy po wykorzystaniu zasiłku chorobowego
wystarczy 1 dzień przerwy i można chorować dalej na inną chorobę. Nadmienię,
że do terminu porodu braknie mi tylko dwóch tygodni.
Bardzo proszę i pomoc.

Pozdrawiam
kasienkap9 napisała:

> Witam
>
> Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w wyniku komplikacji w czasie ciąży.
> Za 12 dni kończy mi się prawo do uzyskiwania zasiłku chorobowego i niestety
> nie zdążyłam załatwić zasiłku rehabilitacyjnego ( o ile mnie dobrze
> poinformowano termin składania dokumentów musi być nie krótszy niż 6 tygodni).

Nie musi, a powinien. Ja bym się na Twoim miejscu nawet teraz starała o
świadczenie rehabilitacyjne. Zawsze możesz pisemnie wyjaśnić, że nie byłaś w
stanie wcześniej załatwić dokumentów z uwagi na Twój stan.

-tzn czy po wykorzystaniu zasiłku chorobowego
> wystarczy 1 dzień przerwy i można chorować dalej na inną chorobę. Nadmienię,
> że do terminu porodu braknie mi tylko dwóch tygodni.
> Bardzo proszę i pomoc.
>
> Pozdrawiam

Do zasiłku, ew. świadczenia chorobowego nie możesz mieć ani jednego dnia przerwy
między zwolnieniami (ale lekarz ma prawo wystawić nowe zwolnienie z datą do 3
dni wstecz).

I zaraz Cię tu zjedzą, że wyłudzasz zwolnienia )
Dłuższy zasiłek chorobowy do 270 dni. Pilne!
Dziewczyny od 2009 zostaje wydłużony zasiłek chorobowy do 270 dni
(do tej pory 182 dni) bez konieczność ubiegania się o zasiłek
rehabilitacyjny. Moje pytanie jest takie: Jeśli moje chorobowe
kończy się 01.01.2009 włącznie (dokładnie 182 wykorzystane) czy mogę
je przedłużyć o parę dni bez konieczności składania dokumentów o
zas. rehabilitacyjny skoro wkroczyłam w rok 2009. Termin mam na
03.01 ale może urodzę później i kwestia czy muszę brać w razie czego
urlop macierzyński (bo o zas.rehabilitacyjny nie składałam
dokumentów). Z góry dziękuję za odpowiedź! Pozdrawiam!
Jak długo na zwolnieniu lekarskim???
Z dniem dzisiejszym mija 182 dni mojego L4, wcześniej złozyłam dokumenty w
Zusie odnośnie przedłużenia zasiłku rehabilitacyjnego w ciązy a babeczka
mówi,ze najprawdopodobniej od 01.01.09 chorobowe wynosi 270 a nie 182 dni i
składanie takich dokumentów nie jest konieczne.Sama nie była tego pewna,
przynajmniej odniosłam takie wrażenie.Słyszałyscie cos na ten temat, bo mi
takie info nie obiło sie wcześniej o uszy.Pozdrawiam wszystkie przyszłe
mamuśki
Dali ci druk ponieważ, jak kończy się 180 dni zasiłku chorobowego to potem można przejść na świadczenie rehabilitacyjne, a pracodawca jest wg. przepisów zobowiązany dać tobie taki dokument i o tym poinformować.
Teraz dzięki temu, że weszły nowe przepisy i wydłużył się zasiłek chorobowy do 270 dni nie będziesz musiała tego zaświadczenia zanosić do lekarza bo nie będziesz musiała się o to świadczenie rehabilitacyjne starać.
Takie zaświadczenie wypełnione składa się na co najmniej miesiąc przed końcem zasiłku chorobowego, więc raczej cię to ominie. Pozdrawiam.
ZUS nie informuje o tym, że kończy się zasiłek i można się starać o świadczenie rehabilitacyjne. Im na rękę jest nie informować bo po prostu przestają płacić i już. To jest obowiązek pracodawcy dostarczyć wszystkie dokumenty pracownikowi, któremu kończy się ten zasiłek. Jeśli tego nie zrobili, naruszyli prawo.
jakie dokumenty by dostać zasiłek rehabilitacyjny
mam pytanko
po kilku miesiącach zwolnienia lekarskiego w ciąży muszę złożyć w ZUSie
wniosek o zasiłek rehabilitacyjny
odebrałam 3 formularze z zusu i nie wiem czy coś jeszcze trzeba im
dostarczyć,np ksero karty ciąży- czy musi być podpisane przez gina,
czy coś jeszce?
aaa i wysłać to pocztą czy osobiście dostarczyć?
Hej ja bylłam na zasiłku rehabilitecyjnym, ciąża zagrożona i 182 dni mijały 24
kwietnia. Przyznano mi na 2 miesiące rehabilitacyjny, a termin na 29. Naszemu
małemu nie che sie wychodzić i niestety i tak musiałam iśc już na macierzyński,
a myślałam , ze mały urodzi się w czerwcu... Mi w pracy wypisywali w
kisiegowości ten jeden dokument co do ZUSU a drugi wypełniał lekarz. Zgadza
sie , to była tylko formalnośc, bo nawet jak mąż zanosił do ZUSU, tak mu pani
powiedziała.
W zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób ZUS płaci od 34 dnia zwolnienia.
Dokumenty z tym związane powinien załatwić pracodawca. ZUS w takim przypadku
przesyła pieniądze na konto lub przekazem. W zakładzie zatrudniającym powyżej
20 osób wypłaca pracodawca ale nie z własnej kieszeni, tylko sam się rozlicza z
ZUSem. Na kilka tygodni przed przekroczeniem 182 dni zwolnienia należy złożyć
wniosek o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego. W każdym mieście ZUS sam ustala
termin składania dokumentów, co nie znaczy, że gdy złoży się później, to
świadczenie przepadnie. Po prostu może nie być ciągłości w wypłacie. Dokumenty
wypełnia zakład pracy oraz lekarz, czasami jest potrzebna kopia historii
choroby (u mnie w ZUSie dają wybór - albo pełna dokumentacja z kopią historii
choroby i tryb zaoczny albo sam wniosek i komisja). Przy wypłacie tylko
teoretycznie jest 100% świadczenia, są normalnie potrącane zaliczki podatkowe,
a średnia jest brana z 12 mcy i liczona za dzień a nie za meisiąc, czyli w
krótszym miesiącu mniejsza wypłata. Ja dostałam informację w ZUSie, że na
piątek byłam do wypłaty, więc w poniedziałek powinnam mieć pieniądze do ZUSu na
koncie. Przy pensji 800zł netto za styczeń nie licze na więcej niż 600zł za
luty.
Mam do Was pytanie.
Dzisiaj dostałam decyzją z ZUS o przyznaniu zasiłku rehabilitacyjnego (który
zacznie sie za 4 dni) dzisiaj także idę do lekarza na wizytę. Podpowiedzcie mi
czy L4 powinnam dostać tylko na te 4 dni czy na okres zasiłku również lekarz
powinien mi wystawić zwolnienie.
Wiem że dla niektórych moje pytanie wyda się głupie ( bo lekarz na pewno wie jak
ma wystawić zwolnienie)ale wolałabym wiedzieć wcześniej jak to wygląda bo z
doświadczenia wiem że lekarze nie zawsze są zorientowani w sprawach papierkowych
( moja gin wystawiła mi dokumenty do ZUS dopiero 3 tyg.temu chociaż ZUS wymaga
aby te dokumenty dostarczyć 6 tyg przed upływem 182 dni chorobowego)
ile w Wawie się czeka na decyzję z ZUS-u?
witam, m-c temu otrzymałam orzeczenie o przyznaniu na 3 m-ce zasiłku
rehabilitacyjnego (jestem w ciąży). Dowiedziałam się, że aby dostać
przelew wpierw muszę otrzymać decyzję z ZUS-u. Czy ktoś może mi
powiedzieć jak długo to trwa?
W połowie m-ca IX otrzymałam pismo z ZUSu, że moje dokumenty z
Senatorskiej zostały przekazane na Czerniakowską.

Z góry dziękuję za odpowiedź.
Zgadzam się (co do przyczyn niższej pensji) z tym co pisały wcześniej dziewczyny
- sama jestem na "długoterminowym" zwolnieniu i pracuję w tzw. budżetówce.
Sprawdź sobie jeszcze jedno - oprócz zwolnień (bo wysługa Ci się wlicza) - czyli
premię - jeśli w regulaminie premiowania, który masz u siebie w pracy jest zapis
o tym, że jest to premia uznaniowa i liczona np. kwartalnie na podstawie np.
ocen - to też może być przyczyna niższej pensji - bo jak nie pracujesz to nie
masz premii.

Po tym jak Ci miną 182 dni zwolnienie musisz starać sie w ZUS'ie o zasiłek
rehabilitacyjny - jest to w wypadku ciąży czysta formalność, ale pamiętaj, żeby
jakiś miesiąc wcześniej złożyć odpowiednie dokumenty w swoim ZUS'ie (druki są do
ściągnięcia na stronach ZUS'u) - wypełniasz je Ty, lekarz prowadzący ciążę i
Twój pracodawca. Szczęśliwego ciężarówkowania

Lekarz nie ma obowiazku składać za ciebie druków na zasiłek
rehabilitacyjny.
Robisz to ty lub twoje kadry, o ile mają taki zwyczaj.
Zwyczajnie zawaliłas sprawę. Nie wiem czy teraz możesz coś z tym
zrobić.
Zadzwoń do ZUS i zapytaj.

a na przyszłość:
- dokumenty składasz na 6 tyg przed upływem 182 dni na l4
- dokumenty wypełnia lekarz i zakład pracy
- składasz je w ZUSie i czekarz na orzeczenie lekarskie i decyzje o
zasiłku.

Zakład pracy otrzymuje druki z ZUS o ile sam o nie wystapi. ZUS sam
druków na zasiłek rehabilitacyjny nie wysyła bo to nie jego
obowiazek liczenia twoich dni na l4. Robią to kadry. Które szczerze
mówiąc mogły ciebie jako pracownika poinformować o procedurze i
wymaganych terminach.
Pozdrawiam
Iza
zus nie kiwnie palcem w sprawie zasilku rehabilitacyjnego ))
W zasadzie to jezeli sama tego nie dopilnujesz to nikt za ciebie nie zrobi. Czasami pracodawcy (glownie kadrowe/ksiegowe) przypominaja pracownikom ze uplywa im 182 dni zwolnienia i powinni zlozyc dokumenty do ZUSu, ale to nie jest ich obowiazek, raczej dobra wola. Obowiazkiem pracodawcy jest dac tobie wywiad zawodowy jesli o niego poporosisz, sami moga palcem nie kiwnac. Generalnie trzeba liczyc na siebie w tych sprawac i samemu pilnowac ze trzeba sie o papiery upomniec i pozniej je zaniesc gdzie trzeba.
Na twoim miejscu zadzwonilabym do ZUS, powiedziala jak jest, ze zawalilas sprawe itp i spytala co mozesz teraz zrobic. Jak ci powiedza ze juz za pozno i nic nie mozesz zrobic, zadzwon jeszcze do centrali ZUS w warszawie - czasami zdarza sie ze w oddzialach terenowych nie sa dostatecznie poinformowani i udzielaja blednych informacji. Powodzenia.
Hala
Po pierwsze zasiłek( + wynagrodzenie) chorobowy przysługuje na 182
dni, potem jesli dalej do zakładu pracy dostarczasz L-4 jest ono
odkładane do akt i nie dostaniesz za nie pieniędzy z tego powodu, ze
skończył się okres zasiłkowy czyli te 182 dni. Czekasz na decyzję a
w międzyczasie w ewidencji zatrudnienia w Twoim zakładzie pracy masz
wykazywane nieobecnośc usprawiedliwiona (bo przecież jeśli zakład
pracy wypełniał ci dokumenty o swiadczenie rehabilitacyjne to wie,
ze starasz się o to świadczenie) Zakład pracy również czeka na
decyzję. Jesli dostaniesz decyzję póżniej np m-c po zakończeniu 182
dni to zakład pracy (jesli jest upoważniony do wypłaty wszelkich
świadczeń to wypłaci Ci wyrównanie - więc kasa nie przepada nie
martw się jedynie moze być wypłacona z opóżnieniem - zalezy kiedy
złożyłas dokumenty) Jesli zakład zatrudnia mniej niz 20 osób wtedy
ZUS płaci owo swiadczenie - ZUS od wydania decyzji ma 30 dni na
wypłate tego świadczenia, ale też wypłaca zaległe.
Nigdy nie zdarzyło mi się, aby ZUS nie wypłacił rehabilitacyjnego
przypadającego w okresie ciąży. Zawsze przyznawał to swiadczenie.
Jesli minęły Ci te 182 dni a Ty dalej nie masz decyzji zadzwoń do
zakładu pracy i powiadom, ze czekasz na decyzję w sprawie przyznania
świadczenia i już a jeśli dostaniesz decyzję zadzwoń do zakładu i
przefaksuj im ten papierek lub powiedz bo Zus nie wiem dlaczego ale
wysyła kilka dni póżniej powiadomienie dla Pracodawcy - przynajmiej
u mnie się tak zdarza. A więc ZUS wysyła pismo o przyznaniu
swiadczeń dla adresata i dla pracodawcy adreata
Bardzo prosze o wyjaśnienie, bo już sie pogubiłam! Mam termin na 15
kwietnia a zwolnienie lekarz wystawił mi do 16, więc jeżeli urodzę
do tego czasu nie przekroczę tych 182 dni, minął 27 kwietnia. Czy w
tej sytuacji mam składać te dokumenty o zasiłek rehabilitacyjny do
Zus? Bo kadrowa kazała mi przyjśc i wypełnić te dokumenty i złożyć
ale z tego co wyczytałam to trzeba to zrobić na 6 tyg wcześniej!! Ja
myślałam, że jeżeli urodzę po terminie to od razu mam urlop
macieżyński i wypłacają mi zasiłek maciezyński!? wypłacany od dnia
przewidywanej daty porodu czyli w moim przypadku od 15 kwietnia.
Bardzo proszę o wyjaśnienie.
psocia1 napisała: > Bardzo prosze o wyjaśnienie, bo już sie
pogubiłam! Mam termin na 15 kwietnia a zwolnienie lekarz wystawił
mi do 16, więc jeżeli urodzę
do tego czasu nie przekroczę tych 182 dni, minął 27 kwietnia. Czy w
tej sytuacji mam składać te dokumenty o zasiłek rehabilitacyjny do
Zus? Bo kadrowa kazała mi przyjśc i wypełnić te dokumenty i złożyć
ale z tego co wyczytałam to trzeba to zrobić na 6 tyg wcześniej!! Ja
myślałam, że jeżeli urodzę po terminie to od razu mam urlop
macieżyński i wypłacają mi zasiłek maciezyński!? wypłacany od dnia
przewidywanej daty porodu czyli w moim przypadku od 15 kwietnia.
Bardzo proszę o wyjaśnienie.

Psocia dobrze rozumię: 182 dni mijają ci 27 kwietnia, termin porodu
masz na 15 kwietnia, póki co zwolnienie lekarskie masz do 16
kwietnia tak? Jesli potwierdzisz to powiem i co ja o tym myśle.

Ale odpowiadam Ci, ze urlop macierzyński wypłacany jest od daty
faktycznego porodu a nie przewidywanej daty porodu. Jak urodzisz to
od tego dnia masz macierzyńskie.
Tutaj masz informację czym jest zasiłek pielęgnaycjny i świadczenie
pielęgnacyjne

www.mps.gov.pl/index.php?gid=262
Żeby uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności najpierw musisz udać
się do Komisji ds Orzekania o Niepełnosprawności w swoim mieście.
Dostaniesz tam druki do wypełnienia. Jeden wypełni lekarz rodzinny
lub specjalista prowadzacy dziecko, drugi wypełnisz sama. Oba druki
wraz z pełnym ksero dokumentacji dziecka złożysz w Komisji.
Otrzymasz po jakimś czasie wezwanie wraz z dzieckiem -zostanie z
wami przeprowadzony wywiad (3lekarzy, czasem psycholog). Po takiej
komisji dziecko otrzyma lub nie orzeczenie o niepełnosprawności.
Jeśli otrzyma-to z dokumentem (ksero)udasz się do MOPSu i wypełnisz
druk o zasiłek pielęgnacyjny.

W mops możesz sie również starać o tzw.dodatek do zasiłku rodzinnego
(jesli takowy otrzymujesz)-jest to dodatek do kształcenia i
rehabilitacji dziecka. Tu masz więcej :

pomocspoleczna.ngo.pl/x/121991;jsessionid=962BBA5F10A6BE01E7F6CE3E1FABAE2F

Może warto wybrać się do sanatorium ??
właśnie dziś dostałam orzeczenie z ZUS o przyznaniu mi zasiłku
rehabilitacyjnego, wszystko załatwione sprawnie w ciągu miesiąca bez żadnej
komisji, pracodawca wysłał komplet dokumentów i już, a mój lekarz napisał
wcześniej, że mój stan zdrowia nie pozwala na wizyty w ZUS, nie wiem jak to jest
rozpatrywane, być może moje dokumenty były wiarygodne dla orzecznika (kilka
pobytów w szpitalu, skracająca się szyjka, przedwczesne skurcze, masa leków
wcześniej i obecnie)
komisją to bym się nie przejmowała aż tak, w końcu Jesteś w ciąży więc ulga
zawsze jakaś jest, pytają jak już o zdrowie,przebieg ciąży i dolegliwości, które
zmuszają do pozostawania na zwolnieniach, na bank nie badają jest tylko wywiad
Przekroczenie magicznych 182 dni nie oznacza konieczności stawienia
się przed lekarzem orzecznikiem, tylko oznacza koniec okresu zasiłku
chorobowego i konieczność złożenia wniosku o przyznanie świadczenia
rehabilitacyjnego. Lepiej żebyś pilnowała tego sama. Według
przepisów taki wniosek należy złożyć już na 6 tygodni przed
upływem "magicznych" 182 dni, wraz z druczkiem od lekarza
prowadzącego, ksero karty leczenia oraz w niektórych ZUS-ach ksero
karty przebiegu ciąży. Na podstawie tych dokumentów lekarz orzecznik
podejmuje decyzję o przyznaniu, bądż nie świadczenia
rehabilitacyjnego, o okresie na jaki został przyznany i o
ewentualnej potrzebie stawienia sie przed komisją. Później jeszcze
ZUS potwierdza jak on się ustosunkował do sugestii orzecznika.
Jeśli nie chcesz zostać bez kasy na kilka długich tygodni zabierz
się za to szybciutko.
macierzyński czy zasiłek rehabilitacyjny?
Dziewczyny, wyliczyłam solidnie, i wynika mi, że 182 dni L4 skończą
mi się na około 20 dni przed planowanym porodem ( a jak bedzie to
zobaczymy... ), dokumenty o Zasiłek Rehab. do ZUSU poskładam, i
teraz się zastanawiam, czy oni mogą mnie ZMUSIć do wzięcia
macierzyńskiego? odmówic Zasiłu rehab.? Prawo mówi, ze mozna wybrac
2 tygodnie macierzyńskiego przed porodem, a co jak "przenoszę"?
Niżej jest wątek dot.zasiłków rehabilitacyjnych. Papiery do zusu musisz dostarczyć minimum 6 tygodni przed upływem 182dni L4 wiec jak odbierzesz od kadrowej 5 lipca a 10 mija Ci 182 dni możesz mieć problemy....... Mi 182 dni mija 5 sierpnia i już wczoraj zaniosłam cały komplet dokumentów do zusu. Kadrowa nie ma racji.......
N9 - druk o stanie zdrowia - wypełnia lekarz
N10 - wypełnia zakład pracy (wywiad zawodowy)
NP7 - wypełnia osoba, która składa wniosek (jest to wniosek o przyznanie
zasiłku rehabilitacyjnego) - pierwszą stronę wypełnia
ciężarna, drugą stronę wypełnia zakład pracy.

Nie ma obowiązku składania dokumentów w terminie 6 tygodni przed upływem 182
dni zwolnienia, to termin umowny. Nic się nie stanie, jeśli dokumenty do ZUSu
wpłyną później. ZUS ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku i w większości
przypadków, jeśli wniosek dotyczy cięzarnej, decyzja jest wydawana zaocznie i
wysłana pocztą. Dokumenty może złożyć ktoś z zakładu pracy (kadrowa, szef,
kierownik), więc wystarczy że ciężarna wypełni to co musi wypełnić sama i
zaniesie właściwy druk do lekarza. U mnie wypełnione dokumenty odebrala szefowa
i zawiozła do ZUSu na 3 tygodnie przed upływem 182 dni zwolnienia.
Własnie wrocilismy ze szpitala ..dzisiaj wyciagali nam szwy :-)) Pan dr.powiedzial ze on wstrzymywalby sie z kulami ,zeby Sławek nie przewrocil sie i nie narobil sobie krzywdy .W kazdym badz razie mamy jutro isc do sklepu z sprzetem rehabilitacyjnym i przymierzyc takie kule i zobaczyc jak to bedzie .23 stycznia wracamy do szpitala na kolejna operacje (teraz beda Sławkowi wyciagac druty z biodra )Co do rowerka to podobno nie ma przeciwskazan gdyz biodreko jest odciazone ,zalecenia to basen i cwiczenia w wodzie :-)))) Nalegam ,zebys dopilnowala zlozenie dokumentow na zasilek pielegnacyjny -144 zł + 7- zł na rehabilitacje(pieniazki napewno sie przydadza na rehabilitacje ,jezeli Twoja mama nie pracuje moze zlozyc wniosek na swiadczenie pielegnacyjne -420 zł msc)Sama rehabilitacje to : przynajmniej jak u nas to :cwiczenia w odciazeniu ,laser ,pole magnetyczne i basen .Gdybys miala jakies pytanie pisz ,chetnie odpowiem .Pozdrawiamy .Ola z Sławciem .
NA początku postaraj się o orzeczenie dla dziecka o niepłonosprawności.
1. Dokumenty wypełni Ci lekarz rodzinny i z tym idziesz do ośrodka do orzekania
o niepełnosprawności.
2. Jak to bedzie to do urzędu po zasiłek opiekuńczy ok 150 zł oraz dodatek
rehabilitacyjny
Warto wiedzieć że inaczej nalicza się wtedy zasiłek rodzinny 580 na członka rodziny.
Pracodawca przestaje płacić wynagrodzenie za chorobę po 33. dniu zwolnienia.
Potem ten obowiązek przejmuje ZUS. W firmach zatrudniające mniej niż 20
pracowników, pracownik sam musi załatwiać kwestię zasiłku chorobowego z ZUSem.

Ja w poprzedniej ciąży na zwolnieniu byłam od 4. tc. Trzeba zainteresować się
kompletowaniem dokumentacji do ZUS w kwestii otrzymania prawa do zasiłku
rehabilitacyjnego jakieś 2 miesiące przed upływem 182. dnia zwolnienia. Lekarz
i pracodawca powinni przekazać pacjentce dokumenty i/lub wysłać je od razu do
ZUS. Nie pamiętam za Chiny kto je wysyła. Komisja ZUS bardzo rzadko wzywa
kobiety w ciąży na spotkanie, by sprawdzić, czy rzeczywiście nie mogą pracować.

Tak że niczym się nie martw. Odpoczywaj sobie. Bądź dobrej myśli. Jak urodzisz
swój największy na świecie skarb, to zapomnisz o wszystkim co było przed ))
dziewczyny, rozszerzcie proszę temat zasiłku
właśnie dostałam dłuższe zwolnienie i policzyłam, że jeśli będę na zwolnieniu
do końca ciąży to przekorczę 182 dni - jak te 182 są liczone? razem z dniami
wolnymi od pracy?
i o co chodzi z tym zasiłkiem rehabilitacyjnym?
jakie dokumenty, gdzie i po co trzeba złożyc?
Nieważna książeczka ubezpieczeniowa:(
Zerkając ostatnio do książeczki ubezpieczeniowej zauważyłam,że jest
ona nieważna, gdyż ostania pieczątka byłą wystawiona ok 7 miesięcy
temu. Lecieć na jednej nodze i podbić nie moge gdyż moje miejsce
pracy jest oddalone o jakies 150 km od miejsca zamieszkania.W
związku z tym mam teraz stracha,że jakby co ( a poród lada dzień) to
mi przyjdzie rodzić na chodniku .Czy w szpitalu respektują inne
dokumenty takie jak np. umowa o pracę, czy też zaświadczenia o
przyznaniu zasiłku rehabilitacyjnego na którym notabene jet
pieczęć ,iż jestem uprawniona do korzystania z bezpłatnych świadczeń
zdrowotnych? Mówią,że ciąża ogłupia ,jestem tego żywym przykładem.
Jedyny plus zaistniałej sytuacji,że teraz zamiast o bólach
porodowych myśle o nieważnej książeczce.Pozdrawiam
Na pewno możesz w szpitalu przedstawić druk ZUS-RMUA za poprzedni miesiąc. Z
tego co wiem pracodawca ma obowiązek taki druk wystawiać co miesiąc.
Kiedyś można było jeszcze przedstawić "pasek" gdzie była wyszczególniona składka
zdrowotna.
A w ostateczności jedź z tą nieważną książeczką. Do szpitala Cię przyjmą, tylko
będą kazali dowieźć jakiś dokument poświadczający ubezpieczenie.
A jeżeli nadal jesteś na zasiłku rehabilitacyjnym, to to zaświadczenie powinno
wystarczyć, ale to tak tylko na zdrowy rozum. Nie wiem jak jest faktycznie.

>